社保繳費比例按60%、100%和300%，費用和養老金相差多少？用數據來計算一下，社保小編帶你了解一下。

社保按60%繳費和按100%和300%繳費，在繳費費用和養老金上會差多少？怎么繳納比較劃算？

今天我們就用實實在在的數據來計算看一下，你就能知道他們那些按照不同的檔次來繳費的人群，他們的養老金是多少了。

在企業上班的人，一般是按照自己上一年度12個月的平均工資來作為繳費基數的，那工資有高有低，所以繳費基數都也各種各樣。

所以咱不以企業職工繳費基數來計算，按照靈活就業人員的繳費基數來計算。

靈活就業人員的社保繳費基數可以在60%-300%之間進行自由選擇。

那么到底怎么繳納比較合適？不同的繳費檔次來繳納，能領到的養老金有哪些區別？

我們以山東青島的數據來計算一下：

假設某某是2022年退休，剛好50歲，養老金計發月數是195個月，從2007年到2021年，繳納了15年的養老保險，那么我們來看一下，這15年，分別按照60%、100%和300%繳費，在繳費費用和養老金上有什么差別？

基礎養老金=（退休時在崗職工平均工資+本人指數化繳費工資）/2*繳費年限*1%

按60%來計算：

（7244+7244*0.6）/2*15*0.01=869

按100%繳納：

=（7244+7244*1）/2*15*0.01=1087

按300%繳納：

（7244+7244*3）/2*15*0.01=2173

個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額/計發月數

60%：36001/195=185

100%：60001/195=308

300%：180005/195=923

總的養老金是：

按60%檔次繳費，可以領869+185=1054元。

按100%檔次繳費，可以領1087+308=1395元

按300%檔次繳費，可以領2173+923=3096元

按60%，100%，300%的繳費費用依次是90002，150004和450014元。養老金依次是1054元，1395元，3096元。

來看看回本時間：（不計算養老金每年的上漲）

按60%：90002/（1054*12）=7

按100%：150004/（1395*12）=9

按300%：450014/（3096*12）=12

通過計算，我們可以很明顯的看出來，按照60%，100%，300%繳費，在繳費費用，養老金多少，以及回本時間上的區別。

看懂了之后，靈活就業人員可以根據自身的情況以及投入產出比上來選擇繳納。看看哪個比較合適。