失業人員在領取失業金期間懷孕是否能領取生育津貼？靈活就業者的醫保是否包含生育保險？基本工資高于生育津貼應該以什么標準發放？下面同社保網小編來看。

這幾類人群是否能領取生育津貼？發放標準又是什么？

領失業金期間懷孕是否可以領取生育津貼？

5月26日，重慶市醫保局回復，根據《關于做好領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險工作的通告》（渝人社發〔2011〕222號）法定，領取失業保險金的女性人員計劃內生育的，仍按《重慶市失業保險法規》第二十六條和重慶市失業保險法規實施法（渝府發〔2004〕29號）有關法定報銷醫療補助金。具體享受的待遇情況，請咨詢人力社保部門。

靈活就業者的醫保是否包含生育保險貼？

5月26日，重慶醫保局回復，根據《中華人民共和國社會保險法》法定，生育保險由用人單位按照我國法定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。目前，我市靈活就業人員參加職工醫療保險不含生育保險。下一步，我們將按照我國統一部的，結合我市實際情況，深入調研，積極探索靈活就業人員同步參加生育保險的可行性，完善我市生育保險保險。

基本工資高于生育津貼應該以什么標準發放？

5月24日，重慶市沙坪壩區醫保局回復，經查，我市現行生育保險的生育津貼是以單位申報的平均工資為標準，乘以員工應享受生育津貼天數，核算生育津貼應發金額并將其發放給用人單位。按照關于機事單位女職工享受生育生活津貼期間工資待遇問題的處理見意（渝人社發〔2015〕98號）文精神，機事單位女職工享受生育生活津貼總額與本人工資待遇總額不一致的，按就高不就低的原則執行。