2023年養(yǎng)老金的調(diào)整水平已經(jīng)確定，相較去年，今年的調(diào)整水平下降了0.2%，只剩3.8%，那么退休人員的養(yǎng)老金在6月份能夠補(bǔ)發(fā)到位嗎？15年和30年工齡上漲的金額會差一倍嗎？

部分地區(qū)6月將補(bǔ)發(fā)到位

5月22日，人社部下發(fā)了今年養(yǎng)老金調(diào)整的消息，接下來各個(gè)省份就將根據(jù)本地實(shí)際情況確定本省的調(diào)整方案。按照往年的情況，最快的地區(qū)只需要一個(gè)月的時(shí)間就會下發(fā)方案并將養(yǎng)老金調(diào)整到位。

2020年的時(shí)候，人社部是在4月17日公布確定養(yǎng)老金調(diào)整事項(xiàng)，之后還不到一個(gè)月的時(shí)間，上海市在5月9日的時(shí)候就下發(fā)了當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整消息，確定了具體的調(diào)整方案，并從5月15日開始實(shí)施。

2021年的時(shí)候，人社部公布的時(shí)間較上年提前了10天，4月7日就下發(fā)了關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的消息。而這次上海的速度更加驚人，4月份還沒過養(yǎng)老金調(diào)整的消息就下發(fā)了。4月26日，上海市下發(fā)了《關(guān)于2021年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的消息》，確定5月17日開始實(shí)施。

2022年的時(shí)候，人社部公布的時(shí)間首次推遲到了5月份，在5月16日才公布確定養(yǎng)老金的調(diào)整。而這次上海不知為何，遲遲未能下發(fā)具體方案，直到7月11日才公布。不過，當(dāng)年有一個(gè)地區(qū)格外給力，2022年6月30日陜西省率先公布養(yǎng)老金調(diào)整方案并將差額部分補(bǔ)發(fā)到位。

所以從往年的情況看，最多推遲一個(gè)月，總能有地區(qū)能將本地的養(yǎng)老金調(diào)整方案下發(fā)，并將養(yǎng)老金調(diào)整到位。

今年人社部公布時(shí)間更遲了一些，5月22日才下發(fā)消息。不過與去年一樣，各個(gè)省市都需要在5月31日前將方案上報(bào)人社部和有關(guān)消息備案，這意味著大部分地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案其實(shí)目前已經(jīng)成文了，只是等待合適的時(shí)間再公布，相信6月份的時(shí)候，絕對能夠有一些地區(qū)會公布養(yǎng)老金調(diào)整方案并將養(yǎng)老金調(diào)整到位。

15年工齡和30年工齡的上漲金額差多少？

工齡對于養(yǎng)老金來說是一個(gè)非常重要的影響因素，對于15年工齡和30年工齡的退休人員，他們退休后的養(yǎng)老金會存在一些差距，上漲金額也不同。

如果單單只是比較工齡，那么30年工齡的退休人員的上漲金額至少是2倍。

以上海市2022年的調(diào)整方案為例，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加1元，15年工齡上漲15元，30年工齡上漲30元，后者是前者的2倍。

而如果按照新疆2022年的方案計(jì)算，因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)“多繳多得”，所以兩者間的差距會更大。繳費(fèi)年限15年以內(nèi)，每年按1元增加；繳費(fèi)年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費(fèi)年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。那么繳費(fèi)年限15年的上漲金額是15元，繳費(fèi)年限30年的上漲金額是45元，后者是前者的3倍。

如果綜合起來比較，因?yàn)槎~調(diào)整的金額對所有人都是一樣的，所以兩者的差距比例會小一些。以新疆的方案為例，繳費(fèi)年限15年養(yǎng)老金2000元，定額調(diào)整55元，掛鉤調(diào)整15+32=47元；繳費(fèi)年限30年養(yǎng)老金4500元，定額調(diào)整55元，掛鉤調(diào)整45+64=109元。兩者的調(diào)整差距有所下降，只剩2.3倍。

綜上所述，2023年養(yǎng)老金調(diào)整水平已經(jīng)確定為3.8%，在6月份正常會有部分省市能夠下發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整方案并把養(yǎng)老金調(diào)整到位。而對于15年和30年工齡的退休人員，他們上漲的養(yǎng)老金肯定存在差距，對于哪些省份更加注重繳費(fèi)年限的省份，差距會更大一些。