保定職工醫保報銷比例2023多少？其中門診待遇、住院待遇、繳費比例分別是多少？如何計算的？隨社保網小編來看看。

保定職工醫保了參保職工的基本醫療待遇，那么，保定職工醫保報銷比例2023是多少？

保定職工醫保繳費比例是多少？

①機事單位費率8.4%，其中單位繳納6.4%，個人繳納2%。不享受生育津貼待遇。

②社會團體、民辦非企業、各類企業等其他用人單位費率8.9%，其中單位繳納6.9%，個人繳納2%。享受生育津貼待遇。

③靈活就業人員費率6%。不繳納生育保險，符合繳費條件的女職工享受生育醫療費限額補貼標準的50%，不享受生育津貼。

靈活就業人員6%

保定職工醫保報銷比例2023是多少？

一、門診統籌

1、起付標準：100元/年

2、報銷比例

在職人員為50%，退休人員為60%。

3、最高支付限額

在職人員為900元/年，退休人員1200元/年。

4、報銷公式

（甲類費用+乙類費用×（1-自負比例）-100）×報銷比例。

二、門診慢（特）病

1、起付標準：500元。

2、報銷比例：門診慢性病為80%，門診特殊病為90%。

3、最高支付限額：按照不同病種實行限額管理，不同病種的限額在1200元-3600元之間，同時患有兩種及兩種以上病種的，以所評病種中統籌支付最高者為準，每多一個病種統籌多支付500元，最高多支付1500元。

三、住院

1、起付標準

①一級醫院：第一次300元，第二次200元，第三次及以上100元；

②二級醫院：第一次600元，第二次500元，第三次及以上400元；

③三級醫院：第一次900元，第二次800元，第三次及以上700元。

注：

省域內定點公立中醫院的起付標準執行一級醫院的起付標準。

2、報銷比例

①一級醫院：在職人員91%，退休人員91%；

②二級醫院：在職人員88%，退休人員88%；

③三級醫院：在職人員83%，退休人員88%；

3、最高支付限額：12萬元。