2022年保定養老金上調最新消息 保定養老金上調多少？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

從保定市人社局獲悉，按照全省統一部署，從今年1月1日起，保定市企業和機關事業單位的退休人員基本養老金待遇再次提高。據了解，具體調整和標準如下：

一是退休退職人員每人每月增加46元。

二是退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.22元（不滿一年按一年計算）；按照本人2021年12月發放的月基本養老金的1.09%每月再增加基本養老金。

三是截至2021年12月31日，1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每月增加40元。

四是符合相關范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每月增加15元，二類地區每月增加20元，三類地區每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標準增加基本養老金。

拓展知識：領取養老金的條件有哪些？

對于職工來說，領取基本養老金是每個月領取的，需要具備以下三個條件：

1、領取人達到了法定退休年齡并且退休手續已經辦理妥善。

2、所在的單位跟個人都按照法律參加了養老保險，并且履行了繳費的義務。

3、個人繳納保險的時間必須在15年以上。

男性職工的法定退休年齡是60歲，如果女性職工從事的是管理或者是科研工作的話，退休年齡就是55周歲，如果女性職工從事的工作是生產以及工勤輔助工作的話，退休年齡就是50歲，如果是個體工商戶或者是自由職業者，女性的退休年齡就是55周歲。