市人社局高度重視，精心組織，周密安排，及早籌措資金，于7月22日順利完成了2022年機關事業單位退休人員養老金調整工作。

此次調整范圍為2021年12月31日前已按要求辦理了退休手續，并按月領取機關事業單位基本養老金人員，此次調整養老金從2022年1月1日起執行，調整標準依據退休人員的養老金水平、繳費年限和實際年齡，采取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整和單獨調整相結合的方法。市人社局為符合調整要求的3579名機關事業單位退休人員增加了養老金，人均月增資175.67元，增長率為3.31%。7月22日，1-6月調整補發隨同7月養老金已全部足額發放。

從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按要求辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體增幅為4%左右，將惠及全市3.85萬名退休人員。

此次調整從2022年1月1日起開始實施。企業和機關事業單位調整統一，繼續實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的“三結合”調整。

定額調整包括：機關事業單位和企業退休（職）人員、被征地農民、五七工家屬工每人每月增加38元。

掛鉤調整包括：與繳費年限掛鉤，機關事業單位和企業退休（職）人員本人繳費年限15年及以下部分，月增加28元，本人繳費年限15年以上部分，繳費年限每滿1年，月增加2.4元；繳費年限不滿1年的按1年計算。被征地農民、五七工家屬工，月增加28元。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。與基本養老金水平掛鉤，企業退休（職）人員，以本人2021年12月份的基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數增加0.8%；機關事業單位退休（職）人員以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。

傾斜調整包括：2021年12月31日前，企業和機關事業單位退休（職）人員，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元，年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。企業和機關事業單位退休（職）人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。