2023年浙江高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

一、浙江高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)有關(guān)法規(guī)，室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。

二、高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效方法將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

三、高溫補(bǔ)貼福利

1、達(dá)37℃以上，下午暫停工。

日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。

2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃。

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。

3、工作中暑致其死視為工傷。

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生有關(guān)部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

綜上所述，浙江高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者具體的工作環(huán)境不同，也有所不同，最高可以發(fā)放225元每月，最低也有145元每月。如果用人單位不依法發(fā)放高溫補(bǔ)貼，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。