公積金繳存基數6000算高嗎？公積金繳存金額如何計算的？隨社保網小編來看看。

公積金基數6000元的狀況下，并不算高。公積金繳存金額是依據公積金繳存基數和繳存份額來確認的，單單看公積金的繳存基數并無法確認公積金的繳存金額是不是高。一般狀況下住宅公積金的繳存份額的合理規模是5%——12%，因而公積金繳存狀況還和繳存份額有關。

【1】如果是依照5%的最低份額來繳存住宅公積金的話，那么公積金的繳存金額為6000*5%*2=600元，月繳存額為600，單位和個人別離繳存300元，依照這個規范的話，那么意味著公積金繳存額并不算高，如果要運用公積金貸款到70萬元的話，至少也需要繳存幾年的公積金才干到達規范。

【2】如果是依照12%的最高份額繳存，那么繳存金額為6000*12%*2=1440元，月繳存額為1440元，單位和個人別離繳存720元。

總的來說，公積金基數6000元的狀況下，并不算高。但如果是公積金的繳存金額到達了6000元的話，那么就意味著員工的收入以及公積金都是比較可觀的，可以極大地幫助到用戶減輕購房壓力。

公積金怎么繳納？

1、單位都從每個月發工資的日子算起，5天內將錢繳納到住房公積金管理處;

2、單位要把住房公積金的信息填好;

3、員工的信息有變化，住房公積金的信息要也要變更;

4、公積金繳納完畢，會有資料，一份給單位，另一份給管理部保管;

5、可以同時辦理一年里多個月份的公積金。

法律依據

住房公積金管理法規第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住房公積金管理法規第十四條_新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合并、分立、撤銷、解散或者倒閉的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清理計算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。