隨著人口老齡化的加劇，每年辦理退休的人員也越來越多了，那么在2023年退休的人，除了養老金之外，還可以領取哪些補貼呢？每月能額外領取800元嗎？

第一，2023年退休的都是哪些人？

根據法規來說，參保人員想要辦理退休手續，養老保險的繳費年限必須要達到15年，同時，也需要達到法定的退休年齡才可以辦理退休，而根據目前的退休年齡來看，在2023年辦理退休的人員，主要是包括以下幾個方面的人員的。

比如在1963年出生的人員，如果繳納的是居民養老保險，那么在2023年都是能夠辦理退休的，而對于繳納職工養老保險的男性來說，在2023年也是可以辦理退休的，也只有繳納職工養老保險的女性朋友，是在2023年之前辦理退休的。

如果是繳納職工養老保險的女性朋友，那么在2023年辦理退休的人員，多是屬于1968年和1973出生的人員，因為在這2年出生的女性，不管是在崗職工還是以靈活就業的方式繳費，部分女性都是能夠在2023年辦理退休的。

除此之外，對于公務員、特殊工種，以及部分符合條件的病退人員來說，退休年齡可能會提前一些，而在2023年辦理退休的人員，也是有可能存在這樣的情況的。

第二，2023年退休的人，每月都可以領取多少養老金？

因為退休人員的工作單位不同、繳費情況不同，以及繳納的養老保險也是不同的，所以在2023年辦理退休的人員，養老金的待遇是有高有低的，而且差距還是比較大的。

比如繳納居民養老保險的退休人員，大部分朋友的養老金都是在300元以下的，而對于繳納職工養老保險的退休人員來說，養老金在3000元以下的人員也比較多的，而養老金超過6000元的就屬于少部分人員了，當然了，養老金過萬的退休人員也是有的，不過，能達到這種退休待遇的人員并不是很多。

第三，除了養老金之外，2023年退休的人，還可以領取哪些補貼呢？

對于2023年剛辦理退休的人員來說，可領取的補貼并不是很多，而且多是屬于地方性的，比如取暖補貼、過節費、甚至是獨生子女父母補貼等等，這些待遇都是可以領取的。

除此之外，退休人員如果在參保時，公司單位給繳納了職業年金或者企業年金的待遇，那么在辦理退休手續之后，除了養老金之外，每月還可以再領取一份年金的待遇。

由此就可以看出，在2023年辦理退休的人員，因為個人的情況不同、地區不同，所以可領取的補貼待遇并不是很多，咱們一定要根據自己的實際情況進行確定。

第四，2023年退休的人，每月可領取的補貼能有800元嗎？

剛剛咱們也說了，因為是2023年新增的退休人員，所以可領取的補貼待遇并不是很多，而且有些待遇還不是按月發放的，因此在2023年辦理退休的人員，大部分都是領不到800元的補貼的。

比如退休人員沒有年金待遇的、不屬于獨生子女父母的人員，可領取的補貼就寥寥無幾了，而取暖補貼和過節費又屬于地方性的，如果當地沒有這兩項補貼的話，那么退休人員也是有可能沒有補貼的。

第五，在領取補貼時，需要提前準備哪些材料？

在通常情況下，退休人員想要領取相應的補貼，就需要滿足當地法規的條件才可以，比如獨生子女父母補貼，就需要退休人員是屬于獨生子女父母，并且有獨生子女父母光榮證才可以；還有退休人員的年金待遇，是需要退休人員在參保時繳費才可以領取。

而對于地方性的補貼待遇，比如取暖補貼和過節費等等，也是需要滿足相應的條件才可以領取的，比如過節費的發放，是僅針對當地屬于社會化管理的退休人員的；還有取暖補貼的待遇，也是需要在當地辦理退休才可以領取的。

總結來說，在2023年退休的人員，因為是剛辦理退休的，所以除了養老金之外，可以領取的補貼待遇并不是很多，甚至有些朋友是沒有其它的補貼的，因此，每月補貼能領取800元的人員并不是很多，也僅有少部分人員能夠達到而已。