企業(yè)工傷保險(xiǎn)與企業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)的區(qū)別什么？保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)出？誰(shuí)賠償？隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看。

現(xiàn)在許多為集體買(mǎi)保險(xiǎn)的情況下會(huì)選擇團(tuán)體意外險(xiǎn)。團(tuán)體意外險(xiǎn)即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。現(xiàn)在有的人會(huì)把團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)弄混，事實(shí)上團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別很大。

一、團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別有哪些呢？

團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別很大，雇主責(zé)任險(xiǎn)賠的錢(qián)是針對(duì)投保者，也就是單位，是單位應(yīng)該賠給職工的錢(qián)，而且職工在非工作期間的意外傷害是不賠的。包括職業(yè)病傷害，誤工費(fèi)，訴訟費(fèi)等。意外險(xiǎn)賠的錢(qián)是賠給被保險(xiǎn)人的，也就是受傷害者，不管保險(xiǎn)公司賠給了被保險(xiǎn)人多少錢(qián)，都不能免除單位應(yīng)該賠給個(gè)人的錢(qián)。但是對(duì)被保險(xiǎn)人的參保是24小時(shí)全天候的。

工作不工作期間受到的意外傷害都賠。但是不包括誤工，訴訟，職業(yè)病的傷害治療。簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，一個(gè)工人在單位工作時(shí)受傷了，花去住院費(fèi)兩萬(wàn)元。造成了殘疾，要賠償五萬(wàn)元。和單位達(dá)不成協(xié)議，至，判定單位要賠償七萬(wàn)元。承擔(dān)訴訟費(fèi)元。如果是雇主責(zé)任險(xiǎn)，那么如果在保額內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)賠償單位應(yīng)該承擔(dān)的全部費(fèi)用7元。如果是意外險(xiǎn)，那么單位就要賠償職工7元，另外，被保險(xiǎn)人可以從保險(xiǎn)公司得到殘疾金5萬(wàn)元（如果是一級(jí)殘疾意外傷害保額五萬(wàn)的話）。

團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)是指以團(tuán)體、企事業(yè)單位中身體健康能正常勞動(dòng)或工作的在職人員為保險(xiǎn)對(duì)象，當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)，因意外出事造成傷殘或死亡，由保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)金的一種人身保險(xiǎn)。其投保人是團(tuán)體或企事業(yè)單位，被保險(xiǎn)人則是該單位的在職人員。

保險(xiǎn)費(fèi)由，團(tuán)體或企事業(yè)單位匯總支付。雇主責(zé)任保險(xiǎn)即雇主責(zé)任險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人即雇主的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時(shí)因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的一種責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率，一般根據(jù)一定的風(fēng)險(xiǎn)歸類確定不同行業(yè)或不同工種的不同費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，同一行業(yè)基本上采用同一費(fèi)率，但對(duì)于某些工作性質(zhì)比較復(fù)雜、工種較多的行業(yè)，則還須法定每一工種的適用費(fèi)率。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償限額，通常是以每一雇員若干個(gè)月的工資收入作為其發(fā)生雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)賠償額度，每一雇員只適用于自己的賠償額度。

二、工傷保險(xiǎn)的法規(guī)

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到出事傷害的;

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到出事傷害的;

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

（四）患職業(yè)病的;

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事下落不明的;

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事傷害的;

（七）法律、法規(guī)法定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。