廣東省養老金2023調整方案有嗎？廣東省養老金2023上調多少？什么時候調整？月增加多少錢？具體方案如何的？下面同社保網小編一起來看看。

養老金是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，主要用于確保職工退休后的基本生活需要。

2023年養老金具體調整方案還未公布，現整理2022年養老金調整方案供您參考。接下來跟社保網小編一起來看看吧。

一、2022年養老金總體漲了4%，現在退休養老金漲多少？

廣東省2022年養老金每月增長金額

省/市/自治區 2022年調整后（元） 2022年月均增長

廣東省 3497 135元

今年退休養老金如何計發？退休者在申報其首個月的養老金時，必須要用到退休者的養老金計發基數，其大小與其領取的養老金有很大的聯系，其計算基數越大，其退休后的養老金也就越高。

同時，計算本年度新增加的退休金的計算方法是，不涉及已有退休金。例如，2023年的退休金計算基數，只計算2023年新增的退休金，而不計算2023年及以前的退休金。

二、2023退休養老金調整從什么時候算起的？

比如2022年調整退休人員基本養老金的通告。確定從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。

指出，此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

按照慣例，每年我國會公布當年調整退休人員養老金的通告。從調整幅度來看，今年退休人員基本養老金漲幅為4%，較去年4.5%的漲幅下調了0.5個百分點。

2023年度養老金待遇調整即將開啟。一般都會在4~5月份公布養老金全國調整方案，不過由于近年來養老金調整方案公布時間越來越晚，或許今年也得等到5月份了。據消息預估，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。

從2022年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項方案如下：

一、調整范圍

2021年12月31日前（含本日）已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員，以及2021年12月按法規辦理退休手續，并以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

二、調整時間

本次調整的時間為2022年1月1日起。

三、調整方案

本次調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，具體方案如下：

（一）定額調整。每人基本養老金月標準定額增加28元。

（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，為體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%增加基本養老金。

2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）20年及以下的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發放；繳費年限20年以上的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對退休的高齡人員和企業退休的入伍轉干分別實行傾斜調整增加：

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，按以下方案進行傾斜調整：2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以后年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休入伍轉干，基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。