給他們帶來了很多的意外，比如節(jié)日的額外福利，比如退休金，比如年假的津貼，比如退休金，比如退休金。

2023年退休的員工，因為沒有及時參加今年的養(yǎng)老金調(diào)整，心里難免有些失望，但失望中也流露出一絲希望，一些退休人員獲得了重新補(bǔ)發(fā)的機(jī)會，每月能補(bǔ)幾百元，一年也能補(bǔ)幾千塊。

對于各個省份來說，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的時間也不盡一致，有早有遲，有些在退休當(dāng)年就可以完成，有些則要推遲到下一年，有些則是因為在下半年退休時，已經(jīng)使用了最新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來進(jìn)行養(yǎng)老金的計算，所以就沒有了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)這一說法。

好事不嫌遲，浙江省2023年一些退休職工在2月得到了意外之喜，他們又一次得到了重新計算后的撫恤金。

一名來自浙江寧波的網(wǎng)民說，他一覺睡醒，自己的退休金就到賬了，這是浙江省的退休金，今年的退休金已經(jīng)漲到了百分之十二，所以他每個月都能拿到六百多塊，也就是說，他的退休金已經(jīng)漲到了十二月份。

從這個角度來看，2月份的退休金沒有增加，只是2月份的退休金中包含了重新計算后的退休金，而且并非每個人都有退休金。

由網(wǎng)民所提供之退休金領(lǐng)取資料顯示，二月共計領(lǐng)取退休金16695.10元。假如每個月都有620元的補(bǔ)助，連續(xù)十二個月都有7440元的補(bǔ)助，扣除補(bǔ)助的數(shù)額，每個月的補(bǔ)助都在9000元以上，這是一個非常可觀的數(shù)字，比大多數(shù)的企業(yè)退休人員都要高。

關(guān)于2023年浙江省離休職工重新計算和領(lǐng)取退休金問題

與國內(nèi)其它省份相比，浙江省的養(yǎng)老金重新計算和補(bǔ)繳工作相對落后，目前已進(jìn)入2023年2月，仍有一大批上一年的退休者尚未領(lǐng)取。

這是因為，浙江省的新標(biāo)準(zhǔn)公布得比較晚，也是目前國內(nèi)公布2023年新標(biāo)準(zhǔn)的省。

直到浙江人社部門在2023年12月下發(fā)消息，新的退休人員基本養(yǎng)老金計算基數(shù)終于揭曉，達(dá)到了7437元。新的基礎(chǔ)價比原來的基礎(chǔ)價6594元高出843元，上漲了12.78%，與全國其它省份的基礎(chǔ)價比較，只有黑龍江的14.55%，排在了第二位，這就是所謂的“好菜不嫌晚，好菜不嫌晚”。

要補(bǔ)幾個？你是否從中獲益？

養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)增長并不等于其增長幅度，因為有了個人帳戶，所以其增長幅度要比計發(fā)基數(shù)增長幅度要小，例如，浙江是12.78%，而本文中的這位網(wǎng)友，其實際增長幅度大約為7%，其差異主要是因為其計算方式及組成因素。

養(yǎng)老金分為基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡養(yǎng)老金三大類。基本養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金與養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)存在著一定的聯(lián)系，在大多數(shù)省份中，基本都是呈正比的，即，不管你的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增加了多少，基本養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都會隨之增加。但是，在不同的情況下，個人賬戶的退休金與退休人員的退休人員基本沒有關(guān)系，退休人員退休金計算方法的變化對退休人員退休人員的養(yǎng)老保險待遇沒有任何影響。

重新計算后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項數(shù)據(jù)，其增長幅度必然小于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的增長幅度。至于到底要降到什么程度，因人而異。

因此，對于每人每月可以得到的補(bǔ)貼，則是因人而異，可能是一百塊，可能是五百塊，可能是一千塊，不管是多還是少，都很普通，沒什么好驚訝的。

如今已近二月中旬，退休金重新計算和補(bǔ)繳工作即將結(jié)束，您的退休金重新計算和補(bǔ)繳了么？