每年養老金7月補發的，2022年公布了調整退休人員基本養老金的通告，這意味著養老金將繼續上漲，實現自2005年以來的“18連漲”。

7月底之前一定會補發到位的，甚至一些效率較快的省份根本就不用等到7月底就能補發到位。比如去年上海市在5月12日就率先公布了調整方案，從16日開始陸續補發到賬。其他省份也是如此，雖然各省在去年基本將補發時間限定在7月1日之前，但隨著6月份各省份陸續對外公布調整方案，沒隔幾天就到賬了，完全沒有等到7月1日。

一月份與12月份哪個退休劃算？晚退休一個月會吃虧嗎？隨社保網小編一起來看看。

肯定是十二月份退休比較好一些。十二月份退休與一月份退休相比較的話，首先從工齡來說多了十一個月近一年的時間。從個人繳納養老保險來說也多繳納了十一個月。從單位的年金和公積金來說也是多了十一個月的錢。退休的時候這多出來的這么幾種錢肯定比一月份退休的人多不少。因此還是晚退十一個月好。

一、晚退休一個月會吃虧嗎？

吃虧，少領一個月退休金，如果是個人自己交養老保險金的就更虧，要多交一個月養老保險金。如果別人說你多干一個月活不是領多一個月工資，你告訴他在退休后再反聘不是又領工資又領退休金。

上半年退休和下半年退休，養老金相差多少？多嗎？

先了解一下，上半年退休和下半年退休，退休金的關系因素。

二、在相同的正常繳納城鎮職工養老保險條件下，上半年退休和下半年退休的差別是：

1、繳費月數差幾個月；

2、個人賬戶余額差幾個月的繳費額；

3、社評工資相差5%左右。

這里關系到上半年與下半年退休金的因素只與上述1、2項。與社評工資不發生關系。

比如：某人上半年4月份退休，，由于在辦理退休時，養老金是按上一年度的在職職工社評平均工資進行計算頒發的，而正式的養老金計算需要等地今當年社評工資公布以后，才能正式計算，重新計算后的養老金，一般會在當年社評工資公布后的下一個發放退休人員養老金時一并補發。

按上半年4月份退休，當年社評工資公布是7月份，那么，上半年退休與下半年退休，只相差3個月的繳費時限和相差3個月的繳費額。

下半年退休，只是繳費年限增加3個月，多3個月進入繳費額，個人賬戶增加了3個月個人繳費部分。

在養老金的核算中，對退休金關系很小，大概最多相差100元左右。