廣東產假是多少天？符合的法規生育獎勵延長多少天？社保網小編來看看。

廣東產假新規：自9月29日起，符合的法律生育獎勵從30日延長至80日，廣東產假178天剖腹產208天。那么，產假期間工資如何發放？

9月29日下午，廣東省會審議通過《廣東省人口與計劃生育（修正案）》。根據確定，符合的法律生育獎勵增加50天，由此產假增加到178天。

此外，與前日提交審議的修正案草案相比，最終通過的確定將再婚和子女病殘等特殊情況的再生育法規作出微調，確定七種情形可再生。

符合的法律生育獎勵從30日延長至80日

原條法規法定，“符合的法律、法規法定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假，男方享受15日的陪產假”。加上98天順產假后，廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況可增加30天，即158天。

新法規確定將女職工符合的法律、法規法定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。也就是說，順產可享受98天+80天獎勵假=178天的產假，剖腹產可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產假=208天的產假。此次修改中，陪產假沒有作調整，仍為15天。

根據新規法定，不論胎次，只要是符合的法律、法規法定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。在具體實施方面：9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新法規法定享受80日的獎勵假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新法規。