社保繳費(fèi)中，企業(yè)和個(gè)人先進(jìn)行相應(yīng)費(fèi)用的繳納的一部費(fèi)用的。個(gè)人在社保繳納的過(guò)程中也可以獲得相應(yīng)的基礎(chǔ)保護(hù)，不過(guò)有部分參保人進(jìn)行社保繳納的時(shí)間比較晚，比如女50歲交了6年社保怎么辦？

如果是職工社保的女性職員參保人，50歲就已經(jīng)到達(dá)了法定退休年齡了，但是這個(gè)時(shí)候社保只繳納6年的話，是不能夠滿足社保最低繳納年限的要求的，有以下幾種處理方法：

一、繼續(xù)繳納直到滿足年限

我國(guó)社保繳納要求是參保人未達(dá)到法定退休年齡，但是如果該參保人退休的時(shí)候還沒(méi)有完成社保的繳納要求，那么還是可以個(gè)人繼續(xù)繳納直到達(dá)到最低繳納年限要求，需要注意的是，個(gè)人繳納社保是需要花費(fèi)不少的錢(qián)的，會(huì)給該參保人帶來(lái)一定的資金壓力，不過(guò)如果該參保人是在2011年進(jìn)行社保參繳的，在退休之后繼續(xù)繳納5年還是不能夠達(dá)到15年的要求，可以在55歲一次性補(bǔ)繳剩下幾年的社保，辦理退休手續(xù)和領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、要求所在單位補(bǔ)繳社保

如果該參保人社保繳納年限不夠的原因在于自己所處的用人單位沒(méi)有按照相應(yīng)的法律法定進(jìn)行社保的繳納，那么參保人可以攜帶相應(yīng)的證明材料，到所在地的勞保部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是到參保地的法院申請(qǐng)裁決，要求所在用人單位為其進(jìn)行社保的補(bǔ)繳，等用人單位補(bǔ)繳完所欠的社保費(fèi)用，參保人也可以退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

三、轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民社保

如果該參保人覺(jué)得自己繳納職工社保的資金壓力太大，那么也可以選擇轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社保進(jìn)行繳納，職工社保的繳納年限是可以累計(jì)算入城鄉(xiāng)居民社保繳納年限里的，城鄉(xiāng)居民社保的法定退休年齡為60周歲，已經(jīng)繳納了6年社保的50歲女參保人可以在退休之前達(dá)到繳納年限要求，并且城鄉(xiāng)居民社保是可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇繳納標(biāo)準(zhǔn)檔次的，不會(huì)給參保人帶來(lái)太大的成本壓力，需要注意的是，城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老待遇沒(méi)有職工社保的好，參保人需要慎重考慮。

四、退保

參保人如果不想再繼續(xù)繳納社保，那么也可以選擇社保，我國(guó)社保部門(mén)法定，如果參保人到了法定退休年齡還無(wú)法完成最低繳納年限的要求，是可以辦理結(jié)束社保關(guān)系，將社保個(gè)人賬戶中的資金進(jìn)行一次性提取的，不過(guò)這種方法是比較不劃算的，一般情況下不建議參保人選擇這個(gè)方法。