社保單位繳費基數是什么意思

社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費，各種保險都法定了一定的繳費比例，例如養老保險的個人繳費比例為8%，醫療保險的個人繳費比例為2%，失業保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數就是保險繳費基數，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數。

固定個人繳費比例是工資的8%，單位繳費是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少錢扣的社保了。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。 根據法定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險法定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。

根據法定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

相信當前絕大多數人都會去繳納社會保險和養老保險，不過還有大多數人并不知道養老保險和社會保險到底能夠帶來什么作用，后續遇到問題的話也就無法通過社會保險的使用減輕負擔，所以我們不僅需要了解社保的繳費基數是什么意思，還需要對社會保險的管理以及社會保險的使用范圍有所了解，這樣繳納社會保險才能達到它應有的效益。