最低工資標準是怎么定義？繳納社保的流程是什么？

最低工資法定第三條

本規所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬 。

本規所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等我國法定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

繳納社保的流程是什么

1、勞動者到用人單位就業的，用人單位與勞動者共同繳納，勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；

2、勞動者未到用人單位就業的，可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，但只能繳納基本養老保險非和基本醫療保險費。