個人交和單位的養老保險有什么區別？

一、付款性質不同

單位繳納社保是強制性的，只要你在單位工作，你就要交錢，而有些不正規的小公司不給員工繳納社保是違法的，后來發現就是要接受處罰。

個人繳納社會保險是自愿保險，如果你覺得社保更重要，并且能支付每月的費用，你可以自己支付，否則你就不能支付。

二、支付主體和支付比例不同

單位繳納社保費，是由單位和個人共同繳納，單位繳納比例要遠遠高于個人，如北京地區個人養老保險個人要繳納8%，單位要繳納19%;個人醫療保險個人要繳納2%，單位要繳納10%。

但他們繳納社保金，只交給自己的本金，費率會高得多，不同地區有差異，養老保險的繳費比例在18%——28%之間，繳費比例在6%至10%之間，是一個人承受的。最重要的是，其中只有40%個包括在個人賬戶中，60%個納入社保賬戶，如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。

三、保險類型不同

單位繳納社保，是正常工資的五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，當然五險不是必需的，但養老、醫療和工傷保險這三個是必須的，所以只有支付保險。

個人繳納的社保分為兩種情況，一個材料是掛靠在人才招聘中心，按城鎮職工身份參保，靈活就業保險，它們實際上屬于“城鎮職工社會保險，并支付養老保險、醫療保險、失業保險。不同的是，前者是在戶口所在地的社保中心，費用都是自己交的，這是在戶口所在地的街道上辦理檔案回街道，我國補貼的過程，當然要麻煩很多，也是一年一審。