社保如何計算退休工資的？退休工資計算公式如下，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

退休養老金由3部分組成：退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

1.基礎性養老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區在崗職工月平均工資

i：本人歷年平均繳費工資指數

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

舉個例子，算一下：

假如，本人退休時上年度全區職工月平均工資為6000元，本人歷年平均繳費工資指數為0.6（60%）。

若本人累計繳費了15年，基礎養老金=6000×（1＋0.6）÷2×15×1%=720元

若本人歷年平均繳費工資指數倍增為1.2，基礎養老金=6000×（1＋1.2）÷2×15×1%=990元

若繳費年限倍增為30年，基礎養老金=6000×（1＋0.6）÷2×30×1%=1440元

若平均工資翻了一倍，基礎養老金=12000×（1＋0.6）÷2×15×1%=1440元

上面的公式可以看出，基礎養老金：

（1）與退休時的上年度全區在崗職工月平均工資成正比。

（2）與本人繳費年限成正比。

（3）與本人歷年平均繳費工資指數成正相關，但是不成正比。

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

個人賬戶儲存額主要來源于歷年的個人繳費部分及其利息。

計發月數：根據平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個“計發月數”只是用來計算退休當年的養老金，與實際發放月數無關，實際會終身發放。

舉個例子，算一下：

假如本人繳費工資基數為5000元，個人賬戶記賬比例8%（靈活就業人員繳費比例為20%，8%計入個人賬戶）

本年度個人賬戶存儲額=5000元×8%×12個月=4800元

假如繳費工資基數不增長，交15年：

個人賬戶累計存儲額=4800×15=72000（元）（未計算利息）

假如60歲退休，個人賬戶養老金=72000元÷139個月≈518（元）

提示：這里算出來的個人賬戶養老金，也是終身支付，未領取完的，可以繼承。

3.過渡性養老金

1996年7月（廣西）之前繳納企業職工基本養老保險的“老人”和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業職工基本養老保險的“新人”沒有過渡性養老金。

最后匯總：

退休養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金

這里計算出來的養老金，只是退休當年的養老金，基本算法全國統一。

退休之后，一般每年都會調整一次養老金，調整方法一般會體現“普惠增長、多繳多得、長繳長得、高齡傾斜”等原則。

延伸閱讀：養老保險多少歲可以領錢

養老保險在退休之后就可以領取，但是養老金的領取需要滿足這兩個條件：1、勞動者已經辦理了退休手續；2、養老保險的累計繳費年限達到15年。然后辦理登記即可領取。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

以上就是社保君帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。