現在很多退休人員都很重視工齡，大家都知道工齡越長，退休后的養老金就越高，但實際上工齡這個概念是以前的說法，就是在還沒有建立個人養老賬戶以前的實際工作年限。這段時間叫做視同繳費年限。據社保網小編了解，下面跟社保網小編一起來看看40年工齡能領取多少養老金？工齡和實際繳費年限，有什么不同之處

大多數省份都是在95年以前，也就是說在建立養老保險個人繳費前，在國企、事業單位或者縣級以上大集體的正式連續工齡，臨時工是不算的。另外還有就是上山下鄉期間的年限，和公派上學、留學期間的年限，也可以認定為視同繳費年限。

但是像現在我們大家所說的工齡，是指養老保險實際繳費年限。在建立個人賬戶以后，如果你沒有參加社會養老保險、沒有繳費的話，你的工齡再長，跟養老金一點關系都沒有，實際繳費年限的長短，是直接和我們的養老金相掛鉤的，關系到你退休以后能領多少養老金。

那么如果有40年工齡的話，可以領取多少養老金呢？下面我們就來一起計算一下。在計算之前，我們先來了解一下養老金的計算公式，養老金是由個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金這三個部分組成的。

當然了，如果你沒有視同繳費年限的話，是沒有過渡性養老金的。個人賬戶養老金就是等于你退休時的個人賬戶整儲存額除以計發月數，這個個人賬戶養老金也是比較容易計算的，比如說你的個人賬戶在退休的時候有7萬元的話，如果你是60歲退休，那么就用7萬除以139等于503.5元。

基礎養老金與本人的繳費指數和繳費年限、退休當地的社會平均工資這幾個重要因素相掛鉤，一般來說，平均的繳費指數都會在0.6到3之間。如果你的繳費年限有40年的話，平均繳費指數是0.6的話，那么一個月就可以領取32%的當地上年度社會平均工資。

這里所說的社會平均工資，以前我們的養老金計算是按照上年度當地的社會平均工資來計算，現在計算養老金是用養老金計發基數，這個計發基數每個省是不一樣的，每個省有自己的數據，目前是從6000到1萬左右都有。

比如說2021年，北京市的養老金計發基數就達到了10534元，上海市的養老金計發基數也達到了10338元，山東省2021年的養老金計發基數是6893元。假設退休人員工齡40年，在北京退休的話，平均繳費指數為0.6，那么他的基礎養老金就是3370元

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