即便一直按照寧波海曙五險一金最低基數來參保，只需要按月繳費，那么我們享受到的五險一金待遇也同樣都是有所保證的。而且很多單位一直都是按照最低標準繳費，每年繳費基數調整后，肯定還是要按照新規來計算五險一金的費用。接下來跟社保網小編一起來看看寧波海曙五險一金最低繳費基數多少，寧波海曙五險一金最低交多少錢一個月？

寧波海曙五險一金繳費基數新規

因為社保和公積金的繳費基數都是要按照社會平均工資來調整，自然每年的繳費基數范圍也都是不同的。按照寧波海曙五險一金最低基數的新規，職工社保最低繳費基數為3957元，最高為22311元。公積金繳存基數最低為2280元，最高為36789元。各個單位則需要按照員工的月平均工資來上報，如此才能計算出各項社保和公積金的費用。

寧波海曙五險一金費用的計算

其實五險一金都是有固定的繳費比例新規，按照新規五險單位和個人要分別承擔20元和0元大腦金，0.45%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，8.5%和2%醫療保險，14%和%8%養老保險。公積金最低繳費比例為5%，單位和個人承擔的繳存比例也都是相同的，要按照單位上報的繳存比例來進行費用計算。

如果是按照寧波海曙五險一金最低基數來進行費用計算，那么社保單位和個人要分別承擔947.88元和415.45元，公積金單位和個人要分別承擔114元。如果繳費基數有所調整，那么還是要按照新標準來講進行各項社保費用的計算，這樣才能夠確定好每個月的費用情況，按月繳費即可。

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