靈活就業人員社保繳費15年退休金怎么算？下文就隨社保君來看一下。

一、靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢？

退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數（50歲為195個月、60歲為139個月）。

假如：退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那么一直按照最低檔（60%）參保的基礎養老金計算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那么60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。

個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那么60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休后可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。

二、退休年齡是多少歲

上交社保15年是領取社保的必要條件，退休必須達到法定的退休年齡，不是你想多大年齡退休就退休。如果繳納的是城鎮職工社保是女工人身份，養老保險累計滿15年年限，就可以50歲辦理退休，領取到養老金;自由職業者社保女性的法定退休年齡是55周歲;城鄉居民社保女性的法定退休年齡是60周歲。男性的話除非是從事有害相關工作滿10年以上才可以55歲辦理退休，否則不管是繳納城鎮職工社保還是自由職業者社保還是城鄉居民社保都是60周歲正常辦理退休。

三、中國養老保險的類型有哪些

1、職工養老險：公司工作時都需要繳納社保，其中一項便是養老保險，社保中有兩類有個人的賬戶，分別是醫療保險和養老保險賬戶，個人繳納的養老保險費用會列入個人賬戶之中，對退休后領到的養老金有一定影響。盡管養老保險選用的是累計，可是用人公司都需要每月為用戶繳納養老險，公司和個人繳納的百分比各自為20%和8%；

2、城鎮居民養老保險：城鎮居民可以繳納城鎮居民養老保險，每個地區的城鄉居民養老保險要求都是不同的，一般分成大約13個檔位，每年，養老保險繳費多少會直接影響到退休后領到的養老金額。城鄉居民養老保險繳費選用的是一年一繳，因此一定不能錯過了繳費時間；

3、農村養老保險：戶口住戶也可以繳納養老保險，可是繳費的占比比較低，后期得到的養老保險金也非常少，農村養老保險便是新農村社保中的一項，一樣是采取的一年一繳規章要求，每年只需要繳納300人民幣就行了。男士以及女士到了退休年齡后就可以領到養老保險金，領取養老金以年為單位，一年大概在1000人民幣。

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