2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，適用時期為2022年7月1日至2023年6月30日，那么最新的社保繳費基數中最低繳費多少呢？

2022深圳社保繳費基數上限

今年變化

深圳市最低工資標準：2360元/月

深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）

養老、生育、工傷保險法規

一、繳費基數

養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例

養老保險（基本+地補）

深戶：公司14%+1%，個人8%

非深戶：公司14%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%

醫療保險

繳費基數

一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）

繳費比例

一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%

二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

失業保險

繳費基數

本市最低工資

繳費比例

公司0.7%，個人0.3%