靈活就業(yè)交醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別 主要體現(xiàn)在這些方面 社保網(wǎng)小編帶您一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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靈活就業(yè)人員也是可以繳納醫(yī)保的，靈活就業(yè)人員在進(jìn)行醫(yī)保參保的時(shí)候通常情況下是可以自主選擇繳納的檔位的。一般是按照上一年的職工月平工資的70%的一定比例來繳納醫(yī)保。往往靈活就業(yè)交醫(yī)保的費(fèi)用是要比居民醫(yī)保的費(fèi)用高的。那么靈活就業(yè)交醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別有哪些？一起來了解一下。

靈活就業(yè)交醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別

【1】繳費(fèi)群體不同：靈活就業(yè)交醫(yī)保是由個(gè)人全額進(jìn)行繳費(fèi)的，由個(gè)人承擔(dān)全部的醫(yī)保繳納費(fèi)用;職工醫(yī)保繳費(fèi)則是由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)的。

【2】繳費(fèi)比例不同：靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費(fèi)比例是有多個(gè)檔次的，是可以由用戶自主進(jìn)行選擇的，醫(yī)保繳費(fèi)比例在3%—5%之間;職工醫(yī)保繳費(fèi)的時(shí)候往往單位繳納比例為6%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

【3】繳費(fèi)基數(shù)不同：靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)往往是當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%—70%;而職工醫(yī)保通常是以職工月工資來作為繳費(fèi)基數(shù)的。

【4】參保對(duì)象不同：靈活就業(yè)人員醫(yī)保的參保對(duì)象往往是沒有用人單位就職的靈活就業(yè)人員或者個(gè)體工商戶;職工醫(yī)保的參保對(duì)象則是在職職工及單位退休職工。

【5】基金賬戶劃分方式不同：靈活就業(yè)人員醫(yī)保根據(jù)繳費(fèi)比例不同，是存在有個(gè)人賬戶和無個(gè)人賬戶兩種情況的;職工醫(yī)保往往是職工繳納的費(fèi)用會(huì)全部進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)保賬戶里面。

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