2022年深圳市養老金計發基數10795元，按100%繳費就能領這么多養老金嗎？社保網小編帶您一起來看看最新相關資訊！

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近日，深圳市公布了2022年企業退休人員的養老金計發基數，由2021年的10360元提升為10795元。很多人對養老金計發基數不甚了解，是不是說只要按照100%檔次繳費就可以領取100%的養老金計發基數呢？答案是否定的。

養老金計發基數的由來。

養老金計發基數的基礎，是退休上年度社會平均工資。1991年我國實施養老保險制改，在當時我們的統計數據只有國有單位等城鎮非私營單位的數據，因此各地在核定繳費基數上下限和計算養老金使用的社平工資，口徑一般是城鎮非私營單位在崗職工平均工資。

后來，隨著私營經濟的發展，城鎮私營單位用工數量越來越多，反而逐漸成為了解決我國就業的主力。城鎮私營單位的工資水平相對較低，如果都是以城鎮非私營單位的平均工資核定繳費基數上下限，對于城鎮私營單位來說壓力太大了，這樣也不算公平。

2019年，社保繳費基數進行了調整。核定社保個人繳費基數上下限的社平工資統一使用本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資。

為了保證退休人員待遇水平平穩銜接，因此各地計算養老金使用的社平工資，改由人社部門統一公布養老金計發基數。計發基數是在各地2018年城鎮非私營單位就業人員社會平均工資基礎上按照一定比例，逐年增加而來。

養老金計算公式。

按照各地的養老金計算公式，退休養老金待遇主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等三部分。

不過深圳市相對復雜一些，養老金待遇包括了統籌養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金、地方補助、過渡性補助等多項待遇。

統籌養老金，即基礎養老金，主要是根據本人的平均繳費指數等因素確定的。如果本人按照100%檔次繳費，繳費15年可以領取15%的養老金計發基數。繳費40年可以領取40%的養老金計發基數。

不過，如果按照300%檔次繳費40年的話，可以領取80%的養老金計發基數。可以說，并不是我們領不到100%的養老金計發基數的養老金，只不過是我們一般繳費年限不夠長，繳費檔次不夠高。

個人賬戶養老金，等以養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。不僅說明著多繳多得、長繳多得，還說明了晚退多得。

過渡性養老金，是指數化平均繳費工資×享受比例＋100元＋4元×繳費年限。一般指的是1992年以前的視同繳費年限，當時由于沒有個人賬戶積累，因此所做的一種補償。

其他三項待遇都屬于地方性補助類待遇，形成原因復雜。

一般來說，2022年養老金計發基數公布以后，今年以來退休老人的養老金都會重新計算，今年以前退休老人的養老金是參與今年的養老金調整的。

如果說我們是按照100%基數繳費，繳費40年左右的話，養老金待遇能領到60%左右的養老金計發基數。畢竟相應的養老金計發基數是源于應發工資，而我們設計的養老金替代率也只是指向70%~80%而已。

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