工齡42年，賬戶總額5.6萬，養老金重算后補發多少錢？令人想不到 接下來跟社保網小編一起來看看相關詳情

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坐標江蘇，1979年11月參加工作，2022年4月年滿60周歲退休、5月領取養老金，工齡42年6個月，個人賬戶總額56784.08元，推算賬戶儲存額為60717.96元。最低繳費系數0.9312，本人指數化月平均繳費工資3136.98元，平均繳費工資指數為0.4034；實際繳費工資指數為0.5242，視同繳費指數0.8823，推算賬戶儲存額60717.96元；增發218.6元。2021年養老金計發基數為7974元。

根據工齡42年的網友提供的信息，工齡42年但賬戶總額卻只有5.6萬元，說明這位網友按最低繳費基數繳費，由此我們可以得出養老金重算補發前的一些重要信息：

1、1979年11月參加工作，江蘇是1996年建立職工養老保險制，可以推斷其視同繳費年限16年2個月；

2、60周歲退休，計發月數為139個月。

3、假設11月實施重算補發，5月領取養老金，其重算補發月數為7個月差額。

根據以上社保繳費信息，我們很容易算出工齡42年6個月，養老金重算補發后補發多少錢？

預發養老金計算

眾所周知，月養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。但是江蘇省對于基礎養老金和過渡性養老金另有法規，其中基礎養老金計算引入了最低繳費系數，而并非全部采用平均繳費工資指數；過渡性養老金沒有用養老金計發基數參與計算，在計發方法上沒有體現出動態上漲。所以說，與其他省份相比，江蘇省退休人員在基礎養老金和過渡性養老金計發上面可能會吃點虧，但是同時引入增發養老金這筆錢，相當于補償退休人員損失，確保總體上待遇不降低。下面就來看看養老金的計算公式：

1、預發基礎養老金=（2021年養老計發基數×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%=（7974×0.9312+3136.98）÷2×42.5×1%=2261.45元。

2、預發過渡性養老金=推算賬戶儲存額÷120=60717.96÷120=505.98元，其中推算賬戶儲存額計算非常復雜，非專業人員就不容易理解。推算賬戶儲存額=1995年省和參保人員所在設區市職工平均工資的平均數×參保人員繳費工資指數×1995年底前繳費年限×12%+1996年以后的利息。

大多數省份過渡性養老金=養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%，而江蘇省計發方法復雜，并且與養老金計發基數脫鉤，這也是與其他省份的最大區別。

3、個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷計發月數=56784.08÷139=408.52元。

4、增發養老金218.6元，但并非是養老金調整增發的養老金，而是為了補償基礎養老金和過渡性養老金待遇，與視同繳費年限和視同年限期間的平均工資掛鉤。

根據以上計算，這位網友的預發養老金就是2261.45+505.98+408.52+218.6=3394.6元

重算補發養老金計算

養老金重算補發，就是由于養老金計發基數發生大變化造成的。近期，江蘇省公布2022年養老金計發基數為8309元，相比較2021年7974元上漲 4.2%，這意味著2022年退休的人員養老金將迎來重算補發。

根據江蘇省養老金計發方法，養老金重算補發只涉及基礎養老金，不涉及過渡性養老金和個人賬戶養老金。重算后的基礎養老金=（2022年養老計發基數×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%=（8309×0.9312+3136.98）÷2×42.5×1%=2310.79元，少發49.34元。

11月養老金重算補發金額就是49.34×7（月數）=345.38元。重算后的養老金就是2310.79+505.98+408.52+218.6=3443.94元

計算總結

這位網友42年6個月的工齡是比較長的，但養老金卻只有3443.94元，其月重算補發差額也只有49.34元，令人想不到。實際上，養老金計算都是系統核算，絲毫不差，養老金低的主要原因還是繳費基數比較低，造成平均繳費指數只有0.4034，賬戶總額只有5.6萬元。

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