靈活就業人員和企業職工，在參保繳費和養老金上，有何差異？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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一、基本情況

從上述內容中，我們可以了解以下2個情況：

1. 身份：靈活就業人員。

2. 參保地：遼寧，具體城市不詳。

二、涉及問題

從上述內容中，我們可以歸納出4個問題：

1. 靈活就業人員在遼寧參保，不知道每年繳納多少錢？

2. 靈活就業人員在遼寧參保，不知道繳納多少年？

3. 靈活就業人員在遼寧參保，不知道怎么選檔？

4. 靈活就業人員與企事業單位退休人員相比，退休后的養老金能開得一樣多嗎？

三、問題

1.靈活就業人員在遼寧參保，不知道每年繳納多少錢？

遼寧省的養老保險和醫療保險繳費基數，每年都會調整一次。以沈陽市2022年社保繳費標準為例：

（1）養老保險：2022年1月-12月靈活就業人員繳費基數，分為8個檔次。最低檔繳費基數為3678元，月繳費額為735.6元；最高檔繳費基數為19149元，月繳費額為3829.8元。

（2）醫療保險：自2022年7月份開始，靈活就業醫療保險繳費標準分為2個檔次。一是按6.8%的比例繳費，月繳費額為450.36；二是按10%比例繳費，月繳費額為662.3元。

2.靈活就業人員在遼寧參保，不知道繳納多少年？

（1）養老保險繳費年限：累計繳滿15年。

（2）醫療保險繳費年限：沈陽基本醫療保險最低繳費年限為滿25年，其中在沈陽繳納的最低實際繳費年限為10年。

3.靈活就業人員在遼寧參保，不知道怎么選檔？

（1）養老保險：建議選擇按照60%的檔次繳費，性價比更高。如果資金充足，可選100%檔次，不建議選300%。

（2）醫療保險：建議選擇按6.8%的比例參保繳費即可。

4.靈活就業人員與企事業單位退休人員相比，養老金能開得一樣多嗎？

如果在累計繳費年限（含視同繳費年限）、養老金計發基數、退休地區、退休時間、退休年齡、個人賬戶累計儲存額等因素完全一致的前提下，靈活就業人員與企事業退休人員的養老金，沒有差異。

但實際上，“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，每個人的社保繳費情況，都會有這樣或者那樣的差異。

因此，靈活就業人員和企事業單位職工，在參保繳費和養老金的金額方面，還是有一定差異的。一般來說：事業單位退休人員的月均養老金＞企業退休職工的月均養老金＞靈活就業人員退休的養老金。

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