社保基數(shù)是什么意思

所謂的社保基數(shù)就是指企業(yè)或者員工個(gè)人，用于核算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的薪酬基數(shù)，用這個(gè)基數(shù)乘以相應(yīng)的費(fèi)率，就可以得到企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)金額。

全國(guó)各地的社保繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)有所不同，因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)是跟當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY掛鉤的，每年確定一次，在確定之后一年之內(nèi)不再改動(dòng)。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們一般是以員工的薪酬總額作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保費(fèi)用，而員工個(gè)人一般是以自己上一年度的月平均薪酬為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納社保費(fèi)用的。

2022社保基數(shù)什么時(shí)候開始調(diào)整

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國(guó)都會(huì)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行一次調(diào)整，在調(diào)整的時(shí)候是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資來(lái)進(jìn)行確定的。

我國(guó)在對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，社保部門也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個(gè)平均數(shù)來(lái)得出當(dāng)年度新的繳費(fèi)基數(shù)，在得到新的繳費(fèi)基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

新的社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年的7月份進(jìn)行確定之后，就會(huì)從7月份開始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進(jìn)行下一次的調(diào)整。

社保基數(shù)是怎么計(jì)算的

社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以上一年度職工本人的工資收入來(lái)確定的。

1、當(dāng)職工本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY300%的，就應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的300%來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；

2、當(dāng)職工本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY60%的，就應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的60%來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；

3、當(dāng)職工本人工資收入在當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%之間的，就應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際計(jì)算出來(lái)的數(shù)值為繳納基數(shù)繳納社保。

一般情況下，大家繳納社保的基數(shù)越高，需要繳納的保費(fèi)也會(huì)越多，但同時(shí)在退休之后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。