眾所周知，社保繳費是有一定期限的，在退休前最低要繳納滿15年。那么，你知道對靈活就業人員來說，社保繳費滿15年就可以退休了嗎？在交社保時又有什么是需要注意的？一起倆看看吧。

靈活就業人員社保繳費15年后可以退休嗎？

靈活就業人員社保繳費15年能否退休要看靈活就業人員是否到達退休年齡。一般來說，靈活就業人員男方的退休年齡是60歲，女方的退休年齡是55歲，符合的法律法規法定的其他人員按照相關法律法規法定退休。簡單來說，如果靈活就業人員交完15年社保之后已經達到退休年齡，就可以正常退休。反之，靈活就業人員交完15年社保之后未達到退休年齡，不可以退休。

交社保有什么注意事項？

1、靈活就業人員參加社保必須滿足最低繳費年限15年。

2、靈活就業社保可以按月、季度、半年或者年進行繳費，一般來說只要簽約銀行卡上有足夠余額，銀行就會按月扣款。但是連續三個月余額不足，就會自動停止扣款。

3、靈活就業人員不得以事后追補繳費的方式增加靈活就業期限的繳費年限。

總之，靈活就業人員能否退休主要看是否達到退休年齡，這一點大家一定要清楚。