隨著社會不斷的發(fā)展，購買社會保險的人也是越來越多了，很多人對于社保并不是特別的了解，所以今天南財小編就來介紹一下社保補繳滯納金怎么算的問題。

一、社保補繳滯納金怎么算?

1、一般情況下我們在進行補繳社保的時候，社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。

2、如果是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，并且用人單位經(jīng)過社會保險費征收機構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處罰。

3、所以參保單位在沒有必要的情況下，最好還是按時繳納員工的社保，不要造成社保的延遲，不然影響自己單位的信用不說，還會有一定的滯納金和罰金，是非常不劃算的。

二、社保補繳需要哪些材料?

社保補繳需要哪些材料需要看社保補繳的方式：

1、一般來說如果是自由職業(yè)者或者個體工商戶人員則需要靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務(wù)申報表一式二份;戶口簿原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)的材料

2、如果說單位參保的職工進行補繳的話需要提供職工本人的檔案、有效身份證原件及復(fù)印件還有員工的勞動合同，未辦理招用工手續(xù)的，但存在事實勞動關(guān)系的，提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料如原始工資發(fā)放表、考勤表等。