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具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1、按照法規參加失業保險，所在單位和本人已按照法規履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業的;

3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

如果符合有關法規情形解除勞動關系的，應屬于“非本人意愿中斷就業”，由單位出具解除勞動關系的證明，可以依法規領取失業金。

但是，根據失業金領取流程，辦理失業金領取手續需要提供解除勞動關系的材料。一般來說，只要提供了能證明是“非本人意愿中斷就業的”解除勞動關系的材料，即可以領取失業金，社保機構不會去核查資料的真實與否。因此，如果自己主動辭職并想要領失業金的，可與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，你也就可以領取了。

失業金領過一次還能領第二次嗎

失業金可以申請第二次，失業金的領取標準并不是次數。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月。累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業金第二次申請需要符合有關法規的條件，如果第一次領取失業金的時候領取時長是12個月，那么如果用戶在繳納了1年的社保的時候又失業了，那么這個時候用戶還可以申請領取12個月的失業金。失業金可以領取很多次，沒有時間限制，因此不管是失業三次還是四次以上，只要最后的累計時間不超過2年就可以領取。

每個人的失業金一樣嗎

個人拿失業金在一年內每個月都是一樣多的。但是每個人拿的會有不同。

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，按照所繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準一般都低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活標準。失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分了三個檔次。

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