社保一直都是社會普遍關注的問題，現在工作單位也都會給職工購買社會養老保險，等到了退休年齡職工就可以領取養老金。

社保繳費檔次六個檔次分別是哪些？

社保參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個檔次。一般是指，上年社會平均工資繳費基數，比方去年社會平均工資為3000元。如果選80%，是企業工作人員的，個人每月需要繳納8%，也就是繳納192元。檔次交得越高以后領得越多，領錢多少通常和繳納社保年限有關。最低檔40%養老繳費，由養老、基本醫療、大病互助及生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔60%，月繳費金額為692.37元。二檔80%，月繳費金額為835.97元。三檔100%月繳費金額為979.77元。

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的法定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

社保繳費比例是多少

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%——300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元——3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保交滿15年后了每月能領多少錢

養老金就是我們所繳納的社保里面的養老保險金。當我們退休后，按照之前繳納的養老保險，每月發放一筆錢，用來確保年老后的生活。領取養老金的條件是：

1、到達法定退休年齡，并按照法定辦理退休手續;2、養老保險累計繳滿15年。

養老金由“個人賬戶養老金”+“基礎賬戶養老金”兩部分組成。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

可以看出，基礎養老金由“當地職工平均工資”、“本人平均繳費指數”、“繳費年限”決定。

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