公積金交多少和職工上年度平均工資有關(guān)。

公積金繳存金額不僅和工資基數(shù)有關(guān)系，還與公積金管理制中規(guī)則的繳存比例有關(guān)系。企業(yè)職工每個(gè)月為個(gè)人賬戶(hù)繳存的公積金額分別由個(gè)人繳存部分和單位為職工繳存部分組成，而職工個(gè)人繳存部分由公司從員工每月工資當(dāng)中代為扣除，單位為職工繳存公積金部分則由單位按照我國(guó)法規(guī)的公積金繳存比例相關(guān)要求確定的比例和員工工資基數(shù)共同決定。

企業(yè)為職工繳存的住房公積金比例一般是按照5%到12%之間進(jìn)行繳納，最低不能低于5%，最高也不能超過(guò)12%。而且還需要注意，個(gè)人的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例的，不過(guò)一般單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)保持一致。公積金的繳納基數(shù)是以員工上年平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，公積金繳存金額=職工本人上一年度月平均工資×本人公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資×單位公積金繳存比例。例如，公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)是5000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×5%=250元;而若是公積金的繳存比例是12%，繳費(fèi)基數(shù)仍是5000的話，那么，工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×12%=600元。對(duì)于國(guó)企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，公積金的繳存比例是非常高的，一般按照12%的比例繳存。