廈門五險繳費標準（2022年7月起）

?五險繳費標準（2022年7月-12月）

【本市戶籍職工】

1、養老保險繳交比例：公司繳納比例：16%;個人繳納比例：8%;（繳費基數：2075--19962）

2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：7%; 個人繳納比例：2%;（繳費基數：3992—19962）

3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.3%; 個人繳納比例：0.5%;（繳費基數：≧2030）

4、生育保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%;由單位全額繳納;（繳費基數：3992—19962）

【外來人員】

1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;（繳費基數：2075--19962）

2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：3%; 個人繳納比例：2%;（繳費基數：3992）

3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%，由用人單位全額繳納;（繳費基數：≧2030）

4、生育保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%;由單位全額繳納;（繳費基數：3992—19962）

本市戶籍職工、外來人員工傷保險繳納比例

1）本市企、事業單位職工以職工個人上年度月平均工資為繳費基數（不得低于最低工資），對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。

2）本市區域內各級機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體繳納的工傷保險費，以本單位職工工資總額為基數，按0.2%的繳費比例由單位繳納。

3）按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業，按工程項目總造價的1.5‰繳納工傷保險費。

?公積金繳費標準

住房公積金繳存基數（下簡稱“繳存基數”）

1.繳存基數為職工本人2021年的月平均工資。工資總額口徑按國統局《關于工資總額組成的法規》（國統局令〔1990〕第1號）執行。工資總額按2021年1月1日至2021年12月31日期間的工資總收入計算。

2.2022年1月1日（含）后新參加工作的職工，其繳存基數為該職工參加工作第二個月的月工資收入。

3.2022年1月1日（含）后新調入的職工，其繳存基數為該職工調入當月的月工資收入，另有法規的從其法規。

4.繳存基數上限為28884元，下限為2030元。

住房公積金繳存比例（下簡稱“繳存比例”）

1.同一單位職工的繳存比例應一致。單位繳存比例和職工繳存比例應保持一致。

2.繳存單位可在5%至12%的區間內自主確定繳存比例。單位申請降低繳存比例的，須經本單位職工（代表）會或工會討論通過。

住房公積金月繳存額（下簡稱“月繳存額”）

1.月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分，應分別實行以元為單位，元以下四舍五入。

月繳存額=繳存基數×單位繳存比例＋繳存基數×職工繳存比例

2.月繳存額上限為6932元，下限為204元。