在公司企業(yè)里面上班的人都有自己有工齡，其實(shí)這跟你工作時(shí)間有一定關(guān)系，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是指你工作的第一天開(kāi)始算起。工齡在養(yǎng)老金計(jì)算中起到什么作用?

養(yǎng)老金的計(jì)算公式，現(xiàn)在一般是2006年制訂的，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。

大家知道養(yǎng)老金都是按照繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次等因素計(jì)算的，這些條件不同，計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金待遇肯定也是不同的，所以工齡29年和30年的養(yǎng)老金待遇肯定也是不同的。

舉例子，簡(jiǎn)單的來(lái)計(jì)算一下兩者的養(yǎng)老金差距：

假如：退休年齡是50歲，1989年參加工作，截止到今年，總共的工齡有32年以上了，那她提出的問(wèn)題是工齡29年和30年的區(qū)別，養(yǎng)老金是不是一樣的，這也就是說(shuō)她有斷交的情況發(fā)生，那根據(jù)上面整理的信息，咱們來(lái)計(jì)算以下兩種養(yǎng)老金的待遇。

假設(shè)題主的繳費(fèi)檔次是100%，在河南辦理退休，那工齡29年和30年就只差1年的繳費(fèi)時(shí)間，在這一年的繳費(fèi)時(shí)間里，個(gè)人賬戶余額大概能增加5000元左右，咱們就按照5000元計(jì)算，那這一年的工齡是屬于實(shí)際繳費(fèi)年限，所以就只享受個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇。

假設(shè)題主是今年退休的，那她退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資大概就為5977元，接下來(lái)咱們就來(lái)計(jì)算一下工齡29年和30年的養(yǎng)老金差距：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5000/195=25.6元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5977*1%=59.8元

兩項(xiàng)相加就有85.4元，這個(gè)金額就是工齡29年和30年的養(yǎng)老金差距，并且這里是按照100%的檔次計(jì)算的，那如果她的繳費(fèi)檔次是其他水平，退休地區(qū)不是河南，而是其他地區(qū)的話，工齡29年和30年的養(yǎng)老金差距會(huì)有所變化，但是兩者的養(yǎng)老金待遇是不會(huì)相差太多的。

工齡29年和30年，養(yǎng)老金的相差很大?原來(lái)是這個(gè)因素影響!具體計(jì)算公式看起來(lái)比較復(fù)雜，但可以直接套用結(jié)果。

第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，主要跟本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限和退休上年度社會(huì)平均工資相掛鉤。

如果說(shuō)一個(gè)職工始終按照社平繳費(fèi)基數(shù)的100%繳費(fèi)，一般平均繳費(fèi)指數(shù)就是1，繳費(fèi)30年就可以領(lǐng)取30%的退休上年度社會(huì)平均工資。

不過(guò)，實(shí)際上現(xiàn)在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的變革，改用養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，按照100%基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)一般也會(huì)低于1。不過(guò)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是高于社平繳費(fèi)基數(shù)的，還是更劃算一些。

平均繳費(fèi)指數(shù)下限一般是0.6，上限一般是3。這種情況下繳費(fèi)年限差一年基本養(yǎng)老金可以相差0.8%~2%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)全國(guó)各地并不一樣，以2020年為例，遼寧省最低是6057元，山東省是6573元，而北京市是9910元。

這樣，如果繳費(fèi)年限差一年，差不多基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠每月相差50~200元。

第二，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲退休是139個(gè)月。

因此，最終相差的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金錢數(shù)，是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額和退休年齡確定的。

比如60歲退休養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每相差139個(gè)月，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金會(huì)相差一元。如果是相差13,900元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就能夠相差100元。但是，同樣的相差金額，50歲退休只會(huì)相差71.28元。

第三，過(guò)渡性養(yǎng)老金，工齡29年和30年，一般從事工作的時(shí)間較早，會(huì)有過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間。

如果相差的是過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間，還要額外計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金。

過(guò)渡性養(yǎng)老金類似于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體一般直接跟平均繳費(fèi)指數(shù)掛鉤。平均繳費(fèi)指數(shù)是1的話，一般過(guò)渡性養(yǎng)老金會(huì)相差1%~1.4%的退休上年度社會(huì)平均工資，一般也能相差60~100元。但是具體還是依照當(dāng)?shù)氐倪^(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式。

所以，工齡29年和30年，養(yǎng)老金差距一般差不多能在100~300元之間，影響?zhàn)B老金高低的主要因素還是看本人的歷年繳費(fèi)基數(shù)。(以上數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的，僅供參考的)