江蘇省近期公布了，2022年養老金的調整細則，那么具體如何增長呢？我們個人又能夠增加多少錢呢？實際上江蘇省地區也是依據三結合的調整原則來進行，增加自己養老金的待遇。那么我們就來看一下，江蘇省地區的具體調整方案是怎么樣的。

江蘇2022年退休人員養老金調整方案公布 固定額部分每人每月增加27元

省人社廳7月8日消息，江蘇2022年退休人員基本養老金調整方案正式公布，預計全省將有1000多萬名退休人員受益，調整工作將在本月底前到位。

據了解，今年江蘇養老金調整方案與去年基本一致，由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，企業和機關事業單位退休人員同步調整。

固定額部分每人每月增加27元。

與本人繳費年限掛鉤部分體現長繳多得，具體方案為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。

與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.2%掛鉤，該部分體現多繳多得。

繼續對高齡人員予以傾斜。按照今年的調整方案，2021年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發20元、28元和36元。

那么根據江蘇省地區的具體調整細則，我們不難發現。依然是采用三結合的原則和因素，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的方案來實現。至于自己能否獲得傾斜調整，那么取決于自己是否達到70周歲以上的高齡階段。如果說你符合高齡退休老人，那么就是可以獲得傾斜調整，每人每月又可以多增加20塊錢以上的待遇。但如果說自己不符合企業調整，那么僅僅只能夠獲得定額調整和掛鉤調整。

自己具體能夠調整多少錢，一方面跟自己的工齡是息息相關密不可分，另外一方面還要考慮自己本身，養老金的待遇因素來決定。如果說你擁有一個較高的退休養老金，同時也擁有25年以上的工齡，那么自然在調整的過程中，相對是可以迎來一個更高的增長，比如說達到150塊錢以上甚至200塊錢以上，都是有可能的。