我們都知道養老保險交滿15年，就可以在退休后領取養老金，不過養老保險都是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。那么我們的職工養老保險交15年，退休后每個月能拿多少錢？

職工養老保險交15年后每月拿多少錢？

其實每個人繳費的基數不同，繳費指數不同，最后即使都是剛好交滿15年，每個月到手的養老金也是不一樣的。不過我們可以通過以下這種方法來查詢預估，非常方便。

【1】進入“國家社會保險公共服務平臺”官網。

【2】無需登錄，將鼠標放在上方菜單欄的“養老保險”選項上，在下方的“待遇測算”一欄選擇“企業職工養老保險待遇測算”。

【3】我們選擇參保類型，是企業職工還是個體工商戶或者靈活就業人員。

【4】然后我們根據實際情況，選擇性別、年齡、預計退休年齡、實際繳費年限、視同繳費年限、以前年度平均繳費工資指數、上年末個人賬戶儲存額、參保地上年在崗職工月平均工資等信息。然后我們將實際繳費年限填為15年。

①實際繳費年限：用人單位和職工按照法規繳納社會保險費的累計年限。

②視同繳費年限：職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按法規計算的連續工作時間。

③以前年度平均繳費工資指數：參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值。這是由參保人每年申報的繳費，工資數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，把每年的繳費工資指數相加，然后再除以實際繳費年限得出。

④上年末個人賬戶儲存額：用于記錄參保人員參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。

⑤參保地上年在崗職工月平均工資：在崗職工平均工資是社會平均工資的演変。社會平均工資通常指某一地區或我國一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資，通常分為年平均工月平均工資、月平均工資（一般由當地統計部門公布）

【5】最后我們點擊計算就可以得出自己能夠得到的養老金額。