7月4日，湖南省人社廳在官網公布了2022年養老金調整方案（湘人社規【2022】27號），法規從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金。

養老金調整方案的具體內容有哪些？

調整方案中沒有提及人均養老金上漲水平，按照人社部的法規，今年的養老金調整水平的上限為4%。

調整方案采用的是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的三步走的調整方法。

首先是定額調整。每人每月增加35元。

其次是掛鉤調整。首先是工齡掛鉤（不包括折算工齡），每滿1年每月增加 1.2元，不滿1年的按1年計算；其次是養老金掛鉤，按退休人員2021年12月份基本養老金的1.4％計算增加養老金。

第三是傾斜調整。包括三方面的調整，一是向高齡老人傾斜，二是向艱苦邊遠地區退休人員傾斜，三是向企退部隊轉干部退休人員傾斜。在高齡傾斜方面，對年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員，每人每月增加15元；對年滿80周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金25元；在向艱苦邊遠地區退休人員傾斜方面，對艱苦邊遠地區（桑植縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等14個市縣）的退休人員，每人每月增加養老金10元；在向企退部隊轉干部傾斜方面，對基本養老金偏低的企業退休部隊轉干部，繼續按照法規發放相關解困標準。

與去年相比，方案有什么變化？

方案的變化很明顯，體現在4個方面：

首先是定額調整。定額調整比去年少了10元。去年的標準是45元，今年是35元。

其次是養老金掛鉤。掛鉤比例增加了0.1個百分點，由2021年的1.3%，提升到2022年的1.4%。養老金高的人，就會多補發一些養老金。

第三是工齡掛鉤。工齡掛鉤每年降了0.2元，由2021年每滿1年增加1.4元，降低到今年的1.2元。

第四是高齡傾斜。對應的年齡段調整金額分別下降了11元和13元。對于年滿70歲不滿80歲、年滿80歲的，調整金額從2021年的26元、38元，分別下降到今年的15元、25元。

4個變化，說明了什么？

由于今年的養老金調整水平比2021年下降了0.5個百分點，并且定下了要適當提高掛鉤調整所占比重的基調，因此，各調整方法的金額也會發生變化。從湖南省的調整方案來看，很好地體現了這一養老金調整的基調，適當地降低了定額調整標準，提高了基本養老金掛鉤的比例。不過，工齡掛鉤水平降低了。調整方案的變化，預示著養老金的發放將會更加注重“多繳多得、長繳多得”的原則，退休養老金的高低，不能主要靠外來因素的影響，最主要的還是要看自己的參保繳費情況，對于多繳費、長繳費的參保人員，不僅要體現在退休養老金的核算上，也要體現在養老金的調整上。

簡單來說，湖南省今年和去年的養老金調整方案，可以用“一升、三降、兩不變”來進行總結。“一升”是指養老金掛鉤水平從1.3%提升到1.4%；“三降”是指定額調整、工齡掛鉤水平、高齡傾斜標準都下降了；“兩不變”是指艱苦邊遠地區退休人員傾斜調整不變和企退部隊轉干部傾斜不變。