今年5月26日，養(yǎng)老金調(diào)整的消息才姍姍來遲，我國終于正式公布了養(yǎng)老金上調(diào)方案，廣大退休老人也有了新的盼頭。

相比去年，其實(shí)晚了一個月公布調(diào)整方案，養(yǎng)老金上調(diào)的比例也下降了0.5%，并且也是晚上一個月方案調(diào)整才真正完成，主要還是今年情況相對特殊。不管怎么樣，都是一個可喜可賀的事情。

今天，咱們來討論一個小問題，全國來看，有多少人的養(yǎng)老金待遇可以達(dá)到5000元以上？

說實(shí)話，能夠達(dá)到養(yǎng)老金5000元的企業(yè)退休老人確實(shí)是少數(shù)人——因?yàn)?021年全國養(yǎng)老金的平均水平大約3030元，2022年4%的漲幅，預(yù)計平均養(yǎng)老金3150左右。我們從養(yǎng)老金的幾個因素出發(fā)，來解釋一下。

我們首先看看養(yǎng)老金的發(fā)放公式：

在退休的時候，老人的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計算公式如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額/計發(fā)月數(shù)。

首先，老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與參保人所在地區(qū)上年度在崗職工的月平均工資密切相關(guān)，這又與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。全國各地的社會平均工資，其實(shí)還是有差距的。

咱們?nèi)∫粋€數(shù)字來看，2021年廣東省在崗職工平均工資120299元，2021年云南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為98730元，就是幾千元。

其次，與老人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相關(guān)，這就是老人在職期間的繳費(fèi)基數(shù)的平均值，老人在職期間工資越高、繳費(fèi)基數(shù)越大，最后這個數(shù)字就越高。

第三，與繳費(fèi)年限有關(guān)。很多人選擇了最低的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，比如15年，有的則是繳費(fèi)了30年以上，這個時候基礎(chǔ)養(yǎng)老金就有了一倍的差距。

第四，個人賬戶養(yǎng)老金的積累額，同樣是和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限相關(guān)的。你交20年，每年交2000，和人家交40年，每年個人交10000，最后積累的數(shù)字，是幾倍的差異。

綜合以上幾個因素考慮，我們可以看出來能夠拿到5000元以上養(yǎng)老金的有哪些人：

第一，企業(yè)單位的高管、中高層管理人員，他們的工資較高、工資時間較長，能夠繳納的養(yǎng)老金很可能超過了當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)上限，在領(lǐng)取的時候，很容易超過5000元。

第二，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)退休人員。老財曾經(jīng)看到過一個測算表格，2020年各省市的人均養(yǎng)老金待遇，西藏是4865元，上海4467元，北京4365元，所以結(jié)合這兩年的漲幅，有的地方平均養(yǎng)老金就超過了5000元，很多退休人員可以拿到5000以上的養(yǎng)老金也不足為奇。

第三，事業(yè)單位退休人員。事業(yè)單位很多退休人員的和退休之前的工資相差無幾。比如說，工資在六七千塊，退休后的養(yǎng)老金可以達(dá)到5000元左右。另外不少事業(yè)單位人員還有補(bǔ)充的養(yǎng)老保險——職業(yè)年金，可以提高退休后的待遇，讓他們的生活更有無憂。