社保繳納方式有哪些?

1、單位繳納

如果員工跟單位簽訂了勞務合同，則表明與用人單位有勞務關系，所以可以讓用人單位繳納社保，用人單位繳納社保的時候選擇的方式是代扣代繳，所以個人不需要擔心。

2、個人繳納

個人也可以繳納靈活就業社保，不過要求是必須是當地的戶口，如果是外地戶口就不能繳納。

3、第三方機構代繳

如果大家想要繳納職工社保，但是自己沒有穩定的工作的話也可以選擇找第三方機構進行職工社保的代繳，只是所有的社保費用都需要自己承擔，同時還要支付服務費。

公司社保與個人社保有什么區別?

1、繳費金額不一樣

企業交的社保也叫做五險，其中養老保險，醫療保險以及失業保險的費用是需要企業和工人承擔的，剩余的工傷保險以及生育險只需要用人單位承擔。但是個人交的社保就只有兩險，只包含有醫療保險和養老保險，并且費用完全要個人承擔。

2、戶籍性質不一樣

對于企業繳納的職工社保來說和戶籍是沒有關系的，無論是本地或者是外地，只要是跟公司簽訂了正規的勞動合同，企業就會繳納社保。

而個人繳納的靈活就業社保必須是當地的戶籍才可以，如果是外地戶籍是沒有繳納當地靈活就業社保的權利的。