如果50歲退休，能夠獲得每月7000元的養(yǎng)老金，但是60歲退休，就能夠達(dá)到每個(gè)月1萬(wàn)塊錢(qián)的養(yǎng)老金，該如何選擇呢？首先我們需要說(shuō)明的是，法定退休年齡自主是沒(méi)有方法來(lái)選擇的。目前我們我國(guó)確切法規(guī)男性的正常法定退休年齡是60周歲，而女性的法定退休年齡是50周歲和55周歲。實(shí)際上有相當(dāng)一部分的女性也就是大部分的女性，她必須要到55歲退休，比如說(shuō)靈活就業(yè)的女性，再比如說(shuō)女性干部都是55歲退休。

只有少部分的女性，才符合50歲退休的條件，所以說(shuō)這個(gè)退休年齡我們自己是無(wú)法選擇。有些人又想了，不是可以提前退休嗎？那么提前退休，50歲我們就能夠退休了。這個(gè)確實(shí)沒(méi)有錯(cuò)，男性如果說(shuō)因?yàn)橐虿⊥耆珕适趧?dòng)能力，那么是符合50歲退休的條件。如果是女性因病完全喪失勞動(dòng)能力，甚至45歲就可以退休。但是這個(gè)所謂的提前退休也是要符合一定的條件，確實(shí)是因病喪失勞動(dòng)能力才是可以的，否則的話，依然是要按照正常的法定退休年齡來(lái)退休。

還有一種可能性就是作為公職人員，如果你確實(shí)在自己的工作崗位上，年限達(dá)到30周年，可以經(jīng)過(guò)本人申請(qǐng)以后，并經(jīng)過(guò)所得的工作單位同意，可以享受到提前退休。那么這種情況提前退休，也許就像我們題目當(dāng)中所說(shuō)的提前退休，自己的養(yǎng)老金待遇明顯偏低，如果說(shuō)正常退休養(yǎng)老金待遇很明顯是偏高的，該如何選擇呢？

如果這個(gè)問(wèn)題，我們單一的從社保角度來(lái)考慮。那么應(yīng)該要考慮提前退休，為什么呢？假設(shè)你50歲退休，每個(gè)月真的是7000塊錢(qián)的養(yǎng)老金，相當(dāng)于一年就是84，000塊錢(qián)。而50歲退休相比于60歲退休至少提前了10年，也就是說(shuō)你10年至少是可以領(lǐng)取84萬(wàn)元的退休養(yǎng)老金，我們還沒(méi)有考慮任何養(yǎng)老金增長(zhǎng)的因素，再考慮養(yǎng)老金增長(zhǎng)因素，可能你的退休養(yǎng)老金整體可能要接近于90萬(wàn)的水平。

這就是我們從社保角度考慮，提前退休所能夠帶來(lái)的好處。但畢竟這個(gè)問(wèn)題不能夠單一的僅僅從社保角度考慮，你應(yīng)該要綜合考慮，比如說(shuō)你的工作因素，你延遲10年退休，你可以享受10年的工資，但是你失去的是少享受了10年的退休養(yǎng)老生活。所以說(shuō)孰重孰輕該如何選擇，要憑借自己的實(shí)際情況和家庭背景等多個(gè)方面的因素來(lái)決定，當(dāng)然也包括經(jīng)濟(jì)條件的因素，畢竟晚退休養(yǎng)老金更高，你所獲得的經(jīng)濟(jì)收入可能也會(huì)更理想一些，但失去的是時(shí)間的自由，失去的是養(yǎng)老的自由。

每個(gè)人和每個(gè)人的家庭情況有所不同，也許有的人他需要提前退休，我們就應(yīng)該去選擇提前退休，雖然說(shuō)每個(gè)月少了3000塊錢(qián)的養(yǎng)老金，但畢竟你在時(shí)間上是可以多領(lǐng)10年的養(yǎng)老金，到頭來(lái)實(shí)際上最終領(lǐng)取的總額也是不少的。