靈活就業人員，按照最低繳費年限15年來參加基本養老保險。一共繳納了8萬元的費用，但是最終在辦理退休的過程中，才發現自己的個人賬戶當中，僅僅只有3萬塊錢。那么這樣的話，養老金的待遇最終可以享受到多少錢呢？首先可以肯定的是按照8萬元來交費，這并不是一個很高的水平，很有可能就是會選擇60%的參保繳費，而且是按照最低繳費年限15年來參保的，那么最終就是這樣的一個水平。

當然如果說你近兩年退休，比如說今年或者說明年退休15年的最低繳費年限，并且是按照最低繳費指數60%來參保，基本上獲得養老金的水平有很多地區，大概就是在1000塊錢左右。甚至有部分地區是不到1000塊錢，900多塊錢都是有可能的，所以說這就是我們，能夠獲得的初始養老金的待遇。很顯然這并不是一個很高的水平，因為按照當下的物價來對比1000塊錢的退休養老金，基本上它是不能夠保證我們的退休養老生活，很多人很多地區都是很難以維持。

所以說如果你的社保繳費年限達到15年。但是還沒有到達法定退休年齡之前，都應該在15年的基礎上繼續參保，以此來擴大自身的累計繳費年限，讓自己獲得一個更高退休養老金的待遇。那么如果說你已經到達法定退休年齡，此時就沒有必要去糾結這個事情，第一時間辦理退休，對自己而言才是更加有利的選擇。我們在享受養老金的過程中，退休年齡是個非常重要的依據，因為你哪怕早退休一年，你就可以多享受到一年的養老金，哪怕就算一個月只有1000塊錢，至少自己是可以多領取12，000塊錢。

所以說到了法定退休年齡，第一時間辦理退休這個沒有問題，但是沒有到達法定退休年齡的個人，我們就應該在原有的基礎上繼續參保交費。這樣的話你將來獲得退休養老金的待遇就會更高一些，當然靈活就業個人，在每一年選擇社保繳費指數的過程中，是可以自由地選擇不同的繳費指數，從60%~300%之間，都是可以任意來選擇。那么我們可以根據個人的經濟條件選擇適合于自己的繳費檔次，比如說你每年承受100%，甚至更高的水平都沒有問題，那么盡量選擇更高的水平。

因為這樣的話，也可以適當的提高我們退休養老金的待遇。養老保險的基本原則本身就是屬于多繳多得長繳長得，當然如果說你已經到達法定退休年齡的話，此時已經沒有任何意義，第一時間去申請退休就可以了，雖然說初始養老金可能只有1000多塊錢，但是退休以后的第2年開始，就可以增長自己的養老金待遇了。