全國(guó)性的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)于5月26號(hào)公布，現(xiàn)在各地退休人員都在期待著自己所在地區(qū)的調(diào)整方案，山東省去年是6月25日公布的，今年調(diào)整方案公布時(shí)間晚了一個(gè)半月左右，要求七月底前補(bǔ)發(fā)到賬，所以預(yù)計(jì)山東省今年的調(diào)整方案可能會(huì)比去年更晚一些，預(yù)計(jì)七月份才會(huì)公布。

今年全國(guó)的調(diào)整方案確定，仍然采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三種方式調(diào)整養(yǎng)老金，比如說(shuō)一位退休人員定額調(diào)整50元，掛鉤調(diào)整60元，傾斜調(diào)整30元，總的就上漲了50+60+30=140元。

各調(diào)整方式分別漲多少養(yǎng)老金是由地方制定的調(diào)整方案決定的，在總體漲幅控制在4%的情況下，要看地區(qū)如何分配各調(diào)整方式的比重，這需要結(jié)合地區(qū)實(shí)際，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、養(yǎng)老基金的收支情況、退休人員的年齡構(gòu)成、養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)情況等等都會(huì)成為制定調(diào)整方案的重要參考依據(jù)，所以這是一項(xiàng)不算簡(jiǎn)單的工作，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。

定額調(diào)整是給每位退休人員上漲相同數(shù)額的養(yǎng)老金，無(wú)論退休人員年齡多少、基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、工齡長(zhǎng)短、男性還是女性，都是統(tǒng)一的，陽(yáng)光普照式地惠及參與調(diào)整的所有退休人員。因此，若定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)較高，養(yǎng)老金較低的退休人員就更受益。

山東省去年定額調(diào)整統(tǒng)一上調(diào)65元，標(biāo)準(zhǔn)不低，在31個(gè)省市中排名第三，僅次于西藏和上海。2020年是增加52元。可以看出2021年總體漲幅從2020年的5%下降到4.5%，下降0.5個(gè)百分點(diǎn)后，山東定額調(diào)整不降反增，今年雖然總體漲幅再次下降到4%，但山東省定額調(diào)整部分依然有上漲的可能性的，若今年上漲到70元，那么，對(duì)養(yǎng)老金較低的退休人員就更有利了。

我們可以通過(guò)計(jì)算看看誰(shuí)更受益，據(jù)統(tǒng)計(jì)山東省人均養(yǎng)老金目前為3647元，上漲4%后，平均每人上漲146元，若定額調(diào)整就漲了70元，那么掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整兩部分還有76元可漲，相當(dāng)于是把很大一部分蛋糕用來(lái)平均分配了，剩下的繳費(fèi)年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、高齡老人等調(diào)整就減少了。所以山東還是比較重視讓更多退休人員受益。

如果定額調(diào)整較低，那么掛鉤調(diào)整或傾斜調(diào)整就更高，這樣一來(lái)，就只有部分退休人員能從中受益，所以山東省在努力兼顧效率與公平，做到讓養(yǎng)老金較低的退休人員盡可能地上漲更多養(yǎng)老金。不僅定額調(diào)整部分體現(xiàn)了這一點(diǎn)，從高齡傾斜調(diào)整部分對(duì)企業(yè)退休人員的特殊關(guān)照也能更直觀地看到。

山東省給特定年齡的退休人員額外多漲養(yǎng)老金時(shí)企事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)不一樣，對(duì)于調(diào)整前一年剛好達(dá)到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金290元、190元和360元，如果是企業(yè)一次性補(bǔ)繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。

企業(yè)退休人員比機(jī)關(guān)事業(yè)單位要多得多，所以山東省一方面是從定額調(diào)整上照顧養(yǎng)老金較低的退休人員，另一方面又從高齡傾斜調(diào)整部分直接照顧企業(yè)退休人員，使養(yǎng)老金較低的退休人員感覺(jué)十分暖心。