馬上就進入7月了，各個地區的養老金具體調整計劃并沒有公布，連往年最早的上海市現在也沒有消息，但是根據人社部公布的消息可以知道今年養老金是繼續上漲，漲幅定為4%。

有些人可能認為養老金今年的漲幅定為4%，比去年要少0.5%是不是意味著今年養老金定額調整就要比去年少呢？假如去年定額調整為100元，那么今年是不是就只有96元了？

其實并不是這么計算的。今年養老金上調幅度定為4%，是在去年養老金的基礎上。而且養老金漲幅定為4%，并不是說定額調整就一定會增加4%，可能今年養老金的定額調整，有些地區會比去年低，也可能有些地區今年的定額調整要比去年高。

養老金漲幅定為4%，是基于全國退休人員養老金平均水平

今年養老金漲幅為4%它并不是說定額調整要比去年增加4%，也不是說每個人的養老金今年領取的就要比去年多4%，而這4%的漲幅是基于全國退休人員而言的。

這也就意味著可能存在有些退休人員今年養老金的漲幅超過4%也存在有些退休人員的養老金漲幅低于4%。

而養老金具體上漲多少是要根據養老金的調整方案來確定的，人社部公布的消息我們可以知道養老金的調整方案：定額調整，掛鉤調整，傾斜調整這三種相結合的方式。

但是具體到個人養老金到底能漲多少？要看當地退休人員養老金的具體調整方案，由于各個地區的社平工資消費水平等諸多情況不同，所以各個地區的養老金調整方案也存在較大差距。

養老金的定額調整

定額調整是為了體現公平的原則。只要是處于同一地區的退休人員，無論退休人員的年齡性別以及什么樣的參保條件，定額調整的金額都保持一致。

雖然人社部在上個月已經公布了養老金的調整方案，但是根據相關信息，可知道各個地區養老金的調整細則正在有關部門審核。只有當審核通過之后，各個地區的養老金具體調整細則才會公布。

因此以目前的情況來看，各個地區定額調整具體是多少還不得而知，但是根據今年養老金的整體調整幅度是4%，我們可以知道是要比去年4.5%的漲幅有所下降，因此定額調整的水平可能也會有所下降。

養老金調整的激勵機制說明，掛鉤調整的幅度可能變化不大，甚至有可能增加

根據人社部的消息，我們還可以知道，定額調整，掛鉤調整，傾斜調整，其中特意對掛鉤調整進行了詳細說明，要體現多繳多得長繳多得的激勵機制。

那么這也就意味著各個地區與繳費年限有關的調整（長繳多得）幅度可能不會變化，甚至上漲的幅度還會有所增加。

而與養老金水平有關的調整（多繳多得）的幅度同樣變化可能也不大，甚至一些調整水平低的還會有所增加。

因為對于養老金的調整來說，最主要的就是繳費年限以及養老金的水平。只有對這兩方面進行激勵，才會讓更多參保人選擇高一些的繳費基數繳納養老保險。也只有激勵，才可能使參保人適當延長繳費年限。

因為對于現在領取退休金的人來說，他們所領取的錢是現在參保人所繳納的費用。如果激勵機制作用越來越小，那么就會打了參保人的繳費積極性，很可能會導致參保人越來越少，繳費也越來越少，最后造成退休人員將沒有養老金可領。

所以說從這方面來看，各個地區的掛鉤調整變化應該不大，甚至掛鉤調整還會有所增加，那么養老金的調整變化就主要放在了定額調整和傾斜調整上面。

傾斜調整是對特定退休人群養老金的格外照顧

對于我們絕大多數人來講，大多數人能享受的是高齡傾斜調整。但是傳統文化道德方面的情況來看，高齡傾斜體現了尊老的美德，對年齡越高的人養老金的調整漲幅也就越大。

有些地區對65周歲以上的退休人員就給予一定程度的高齡補貼，年齡越大補貼的金額也越多。雖然今年養老金的調整比往年低一些，但是高齡傾斜主要是這些年齡大的退休人員，因此變化可能不大。

艱苦邊遠地區退休人員，是指在一些我國指定的艱苦邊遠地區工作并退休的人員給予適當的照顧，按照艱苦邊遠程度不同給予不同程度的補貼，艱苦程度越強的補貼越高。

對于這一類人來說，他們是為艱苦邊遠地區的建設作出了貢獻。按照以往的方案來看，艱苦邊遠地區傾斜的福利待遇是逐漸增大的。因為只有這樣才能夠鼓勵，更多年輕人愿意去艱苦邊遠地區。所以從這方面考慮來看，向艱苦邊遠地區傾斜的幅度可能還是會有所增加。