退休年齡是很多朋友比較關注的話題，因為要想享受養老金待遇，不僅需要養老保險繳費滿至少15年，還必須達到法定退休年齡，滿足條件才能退休。那么如果女性自己繳納社保，50歲能退休嗎？正常退休年齡是多少歲？

女性自己繳納社保，如果是以靈活就業身份參加職工養老保險，那么女性靈活就業人員的正常退休年齡通常為55周歲，但是也有部分靈活就業女性可以50歲退休，關于靈活就業女性的正常退休年齡，通常有以下幾種情況：

1、大部分地區靈活就業女性的正常法定退休年齡為55周歲。

2、部分地區法規，如果靈活就業女性曾在單位工作過，并繳納過社保，后來因為下崗等原因自己繳納社保，并且以前在單位的繳費年限達到10年及以上（有些地區可能是15年及以上），那么即使之后以靈活就業身份參保，也可以按照之前的身份辦理退休，之前如果是工人身份，社保繳費滿15年后，就可以在50歲辦理退休手續，若之前是女干部身份，那么就需要55歲才能退休。靈活就業女性如果之前在單位工作過，但是工作年限不足10年/15年，之后以靈活就業身份參保，正常退休年齡就是55周歲。

3、部分地區靈活就業女性正常退休年齡為50周歲。

具體以實際情況及當地方案為準。

另外還有一種情況，有不少女性是自己參加的城鄉居民養老保險，對于城鄉居民參保人員來說，無論男女，正常的居民養老金領取年齡都是60周歲，所以如果女性自己繳納的是城鄉居民養老保險，那么繳費滿至少15年，需要達到60歲才可以辦理手續領取居民養老金。

通過以上內容可以看出，靈活就業女性究竟多少歲退休，還需要根據當地法規為準，具體情況還請大家咨詢當地的社保部門。