社保在什么情況下可以補(bǔ)繳?

第一種情況就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，到60歲的時(shí)候，可以一次性補(bǔ)繳，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。像那種以靈活就業(yè)人員身份交社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，只能延續(xù)繳費(fèi)至滿15年，要不然領(lǐng)不到養(yǎng)老金。

第二種情況，企業(yè)沒(méi)有按時(shí)足額給員工繳納社保，像這種情況，員工可以要求企業(yè)為自己補(bǔ)繳社保，申請(qǐng)之后可以提供相關(guān)證明材料，企業(yè)會(huì)為你補(bǔ)交應(yīng)交的部分，如果企業(yè)不交可以餉社保局反應(yīng)。

用人單位不交社保會(huì)怎么樣?

用人單位不交社保后果：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失;由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)部門(mén)處罰。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。