企業退休需具備兩個條件：法定的退休年齡（男性60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。

想知道內蒙古企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看內蒙古的養老金是如何計算的，為了讓大家更容易理解，文章最后舉了一個養老金計算的例子。

第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。

首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在內蒙古，企業職工首次參保時間在1998年1月1日的，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金；首次參保時間在1998年1月1日之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。這里需要提醒一點，全國大多數地區的首次參保時間基本上在1995年左右，很明顯，內蒙古確定首次參保時間比較晚。

第二步，養老金的計算方法和計算公式

了解了養老金的基本構成，就來說說內蒙古養老金的具體計算公式是怎樣的。

1、基礎養老金

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。

養老金計發基數是內蒙古人社廳公布的數據，采用內蒙古上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年，內蒙古養老金計發基數統一為6803元，2020年計發基數是6485元。

本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值職工本人平均繳費工資指數，為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。內蒙古法規，本人繳費工資指數為參保人員1992年到退休當月的繳費工資指數平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據后相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。

比如20年的繳費指數之和是20，那么本人的平均繳費指數為1.0。

城鎮企業職工基本養老保險實行自治區統籌后，本人繳費指數需要按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算。

累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限很容易理解，就是個人實際開始參保繳費的年限，內蒙古視同繳費年限是指1991年7月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。累計繳費如果不是整年的繳費年限，就需要按照月進行計算，月數除以12得出年數。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。

3、過渡性養老金

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均繳費指數×1998年1月1日之前的繳費年限×1.2%。

如果文章前面計算出來的繳費指數小于1.0，需要按照1.0計算過渡性養老金，如果大于1.0，就可以直接用這個大于1.0的數據進行過渡性養老金的計算。

該公式中繳費年限的計算也比較特殊，并不完全是視同繳費年限，1998年1月1日之前的年限，既包括實際繳費年限，也包括了視同繳費年限，而且還有重合部分，大家看看文章后面的具體例子。

4、基本養老金

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

最后，案例計算

李大爺是內蒙古人，1982年1月開始在內蒙古參加工作，1991年7月開始個人繳納職工保險，實際繳費指數為1.1，1998年1月之前的繳費年限是16年零6個月（1982年1月到1992年1月之前共10年視同繳費年限+1991年7月年到1998年1月之前視實際繳費年限共6年6個月），也就是16.50年，2022年3月辦理了退休手續，累計繳費年限40年3個月，也就是40.25年。個人賬戶累計存儲額為10萬元，養老金月計發基數為6803元。

具體計算如下：

1、基礎養老金=6803×（1+1.1）÷2×40.25×1%=2875.12元。

2、個人賬戶養老金=100000÷139=719.42元。

3、過渡性養老金=6803×1.1×16.5×1.2%=1481.79元。

4、綜合以上數據，李大爺退休時每月的基本養老金=2875.12+719.42+1481.79=5076.33元。