當兵的有工齡嗎?服兵役人員社保工齡如何認定?退休如何計算?下面同社保君來看看。

工齡關系著人退休后的補償，所以很多人對于工齡也會特別的重視，但有些人的職業是士兵，那究竟有沒有工齡，如何計算的?

當兵的有工齡嗎?什么時候開始算?

當兵時間算工齡。

根據我國工齡法規內容，凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得工齡的人，復員、轉業、退伍后參加我國機關、企事業單位工作的，其工齡都應與參加機關、企事業單位工作后的時間合并計算為連續工齡。

轉業后士兵服役年限和符合退役士兵安置有關法律法規的待安排工作時間都計算為工齡。

社保局認定服兵役人員情況如下：以實際服役年限來計算，以檔案記錄為準，在法定退休年限以前的都計算在內。其他情況下社保局認定工齡情況：

1、凡經企業管理機關、企業方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗(與企業保持勞動關系)前后的工齡應連續計算;

2、經企業管理機關、企業方面調派國內外留學者，其留學期間以及調派前后的工齡應連續計算;

3、因企業停工歇業或者倒閉，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前后的工齡應連續計算;

4企業經轉讓、改組或者合并，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續計算;

6、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡;超過6個月病愈后，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前后工齡應合并計算為連續工齡;