職工養(yǎng)老保險選擇最低繳費檔次，一年要繳納多少費用？

現(xiàn)在有很多沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員會自己繳納職工養(yǎng)老保險，對于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，可以根據(jù)自身情況選擇適合的繳費檔次，那么養(yǎng)老保險選擇最低繳費檔次，一年需要繳納多少費用？

靈活就業(yè)人員可以自己繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險。靈活就業(yè)人員的職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)范圍通常為參保地上年度社會平均工資的60%-300%，參保人員選擇的繳費基數(shù)越高，那么費用就越高。由于靈活就業(yè)人員沒有單位分擔保費，壓力還是比較大的，因此很多朋友會選擇按照最低繳費檔次繳納社保。

這里給大家舉例說明：如果參保地上年度的社會平均工資為5000元，那么選擇最低繳費檔次，就是按照60%的標準繳納養(yǎng)老保險，即養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為3000元。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費比例一般為20%左右，如果按照最低標準繳納養(yǎng)老保險，那么每月養(yǎng)老保險費用就是600元，一年下來就是7200元，其中12%的繳費進入到養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶，8%的比例進入到養(yǎng)老保險個人賬戶。

綜上，若當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為5000元，那么職工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)通常就是3000元，一年通常就需要繳納7200元左右養(yǎng)老保險費用。