對屬于60歲、70歲和80歲的退休人員，今年養老金上調后，他們可能會漲多少錢呢？

首先。達到60周歲的人，要分是在今年達到還是在今年以前達到。還要分男性和女性兩種情況。職工養老保險法定退休年齡是男性60周歲，女性50周歲，女干部55周歲，不考慮女性延遲退休的情況，60周歲，女性退休人員基本都已經退休5~10年了，一般的省份對已經退休的人員，但不滿70周歲的，目前不能參加高齡傾斜調整，只能參加定額、掛鉤調整，寧夏、山西等少部分省份實施的是傾斜調整雙掛鉤，除了對高齡人員調整外，還會對艱苦邊遠地區的退休人員再多漲養老金。

從繳費年限上，按照本科畢業22歲就找到單位，穩定工作到退休的女性，在50歲退休，繳費時間是28年，55歲就是33年。按照繳費33年計算，如果是女干部的話，養老金水平應該會比一般女職工更高，假設以5000元作為標準，在艱苦邊遠地區參保退休，以山西省去年的調整方案為例，定額51元，掛鉤調整繳費年限調整方面，每滿足1年上漲2元，可以增加66元，按照基本養老金水平上漲可以增加60元，在二類艱苦地區退休的話，將再增加15元，達到60周歲，這部分女退休人員一共將多漲192元，今年上漲后，到手的上漲幅度將高于這個水平。

屬于在上海的女性退休人員，從60周歲開始就已經能參與高齡傾斜調整，2021年的標準是每月增加20元。但如果說屬于今年才達到60周歲的，實際你參與的高齡調整時間要等到明年。但定額和掛鉤還是可以參加的。

對男性的話，今年才達到60周歲，是不在養老金調整范圍內的，因為按照往年的規律，今年應當為在2021年12月31日前退休的人上漲養老金，今年剛達到60周歲，辦理退休手續后，可以按月領取養老金，但要等到明年才能參與調整。但部分省份對這部分今年退休的人員，核算的養老金水平可以更高一些，據不完全統計，已經有18地公布職工養老金計發基數，以深圳為例，2021年的標準為10360元/月，2020年則是9774元，上漲了586元，那么在計算月養老金時，今年退休的人將比2021年退休的人到手的養老金要更高。

其次，多數省份最低的高齡傾斜調整年齡是70周歲，滿足高齡調整的基本要求后，是不是一定能夠參與調整呢？調整范圍與上面講到的一樣，都是以去年及以前年度的退休人員作為調整范圍的，除了上海、河南、山東等個別省份，其他省份還是需要在去年及以前達到70周歲及以上，才能參加高齡傾斜調整。以海南省去年的調整方案參考，70~79周歲，每人每月上漲25元，80周歲及以上每人每月上漲35元，年齡越高，上漲的檔次越高，但注意，這里不是疊加上漲，如果你認為達到80周歲可以上漲25元＋35元＝60元就錯了，80周歲及以上這個年齡達到后，你的上漲標準會直接變為35元。

但這一調整不是統一的一個水平，有的城市的調整幅度非常高，比如廣東省，4個檔次將按照年滿70周歲不滿80周歲的，年滿80周歲不滿90周歲的，年滿90周歲不滿100周歲的，年滿100周歲及以上的，每人每月分別加發300元上漲30元、50元、100元和300元，但注意，雖然有部分人一個月就能上漲300元，但百歲老人是非常少的，多數人能增長的水平還在100元以下。

高齡傾斜在部分省份還有一個特殊福利，是對年滿特定年齡的老人在高齡普漲的基礎上，再按照70歲、75歲和80歲三個年齡段多漲一筆錢。以去年調整幅度最高的山東省為例，對前一年滿足這三個年齡的企退退休人員，分別再多上漲了290元、190元和360元，2020年的調整標準與2021年是一致的，包括疫情前的2019年。如果2022年沒有大的變化，應該還是按照這一水平繼續給這部分老人上漲養老金。所以，傳有高齡退休人員一次就能上漲300元，并非空穴來風，甚至實際的增長水平還高于傳的。但這一上調畢竟是針對少數群體，以及個別省份的福利待遇。

并且，上漲后，也不是每年都能這么上漲，到了今年這部分人達到了71、76、81歲之后，就不再是滿足特定年齡標準的人，也就是說，這一福利在本地退休的人員一生就只能享受一次。

最后，相比在2020年達到高齡傾斜標準的老人，2021年成為高齡老人的退休人員今年到手的錢可能將更高，因為2020年全年是疫情最嚴重的，全國有很多省份都降低了調整幅度，包括高齡傾斜調整水平，以海南省為例，2020年高齡傾斜標準，70~79周歲每人每月上漲26元，80周歲及以上則上漲36元，很明顯與2021年相比，每個檔次都減少了1元。

經過2021年一年的時間，我國經濟恢復迅猛，2021年經濟上漲創新高，達到8.1%，超過疫情前2019年6.1%的水平。今年我國實施了職工養老保險全國統籌后，各地上繳的養老金規模將更大。除了年輕人繳費的部分，我國全國31省和新疆建設兵團已經全部啟動養老基金委托投資，截至2021年底，基金委托資金權益1.46萬億元。在多項利好條件下，今年養老金上漲幅度可能會恢復2021年之前5%的水平。

還有一部分省份在2021年對高齡人員并沒有降低調整幅度，甚至還增加了上調檔次，比如山西省，2020年對70周歲以上的老人增發幅度為每人每月37元，2021年將一檔增加為三檔，對年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及80周歲以上的人員，每人每月分別上漲37元，38元和39元。對于經歷疫情后，沒有降低反而增加上漲幅度的省份，今年可能會保持原調整水平或者減少上調幅度，以保證與其他省份的調整水平保持在一個平衡線。